کاریابی بین المللی کارپیرا، با مجوز رسمی از وزارت کار ورفاه اجتماعی

کاریابی بین المللی کارپیرا، با مجوز رسمی از وزارت کار ورفاه اجتماعی

معرفی فرصت های اشتغال درکشورهای اروپا و عربی ، ثبت شرکت در المان و اروپا
کاریابی بین المللی کارپیرا، با مجوز رسمی از وزارت کار ورفاه اجتماعی

کاریابی بین المللی کارپیرا، با مجوز رسمی از وزارت کار ورفاه اجتماعی

معرفی فرصت های اشتغال درکشورهای اروپا و عربی ، ثبت شرکت در المان و اروپا

چرابه کانادا مهاجرت کنیم؟

کانادا چیزی در حدود ۱۰ میلیون کیلومتر مربع مساحت دارد و این کشور دومین کشور پهناور دنیا حساب می شود. سرشماری که در سال ۲۰۱۳ میلادی انجام شد کشور کانادا چیزی در حدود ۳۵ میلیون نفر جمعیت تنها دارا می باشد.

می‌توان اینطور بیان کرد که تراکم جمعیتی در کشور کانادا در ازای هر چهار نفر یک کیلو متر مربع می باشد. از نظر دیگر این می باشد که میانگین سنی کشور کانادا بسیار بالا می‌باشد و این کشور کشور پیری می باشد.

کانادا برای اینکه کشوری است بسیار صنعتی و در زمینه اقتصاد جزو کشورهای صنعتی پیشرفته می‌باشد احتیاج به نیروی جوان دارد که بتواند چرخهای اقتصاد این کشور را بچرخانند.

برای همین منظور اداره مهاجرت کانادا سالیانه با توجه به برنامه‌های مهاجرتی کانادا افرادی را که قصد مهاجرت به کانادا دارند را توسط برنامه های متنوع مهاجرتی جذب کرده و به افراد اقامت کانادا را می دهد.

کانادا بیشترین مساحت را در بین کشورهای قاره امریکای شمالی داراست و از نظر جمعیت در رده سی و هشتم دنیا قرار دارد.

در سال های اخیر دولت فدرال قوانین زیادی را برای تسهیل ازدواج در بین جوانان و فرزندان شدن آنها تدوین نموده است.

اما گویا این قوانین چندان موثر نبوده است مهاجرت و دادن اقامت دائم کانادا به نیروهای کار جوان و متخصص می‌توانند رویکردی مناسب و نجات دهنده برای کانادا باشد

مهاجرت به کانادا رویکرد نجات بخش

آماری که در سال ۲۰۱۷ توسط وبسایت رسمی سفارت کانادا داده شد تعداد افرادی که اقامت دائم کانادا را به دست آورده‌اند چیزی در حدود ۲۹۰ هزار نفر می باشد بر اساس برنامه ای که اداره مهاجرت کانادا داده شده است پیش‌بینی می‌شود که در سال ۲۰۱۸ تعداد ۳۲۰ هزار نفر به این اعداد اضافه شود.

بر اساس همین گزارش، اکثر افرادی که توانسته اند اقامت دائم کانادا را به دست بیاورند از نیروهای جوان و نیروهای با تجربه کاری بوده اند.

که همگی آنها ها بر اساس برنامه‌های مهاجرتی فدرال و یا استانی به کانادا مهاجرت کرده‌اند

چرا کانادا مهاجر می پذیرد؟

به توضیحاتی که در بالا ارائه شد می‌توانیم این نکته را دریابیم که کشور کانادا برای ادامه توسعه اجتماعی و اقتصادی خود نیاز بسیار زیادی به افراد مهاجر دارد و جذب افراد متخصص و نیروهای جوان در اولویت برنامه‌های مهاجرت به کانادا قرار دارد.

در این زمینه استانهای مختلف این کشور برنامه های متفاوتی را برای اقامت دائم و مهاجرت به کانادا برای افراد خارجی در دستور کار خود دارند.


موسسه مهاجرتی کارپیرا

مهمترین عوامل در مهاجرپذیر بودن کانادا می توان از موارد زیر نام برد:

– مهمترین دلیل می توان از کمبود نیروی کار متخصص نام برد و کشور های بزرگ که دارای شاخصه های بالای توسعه اقتصادی می باشند برای اینکه بتوانند روند مثبت توسعه اقتصادی خود را داشته باشند نیاز به نیروی متخصص دارد و یکی از این بهترین گزینه ها برای جبران این کمبود ها می باشد.

– از مدیریت هزینه ها می توان از یکی از موارد بسیار اثرگذار در این زمینه نام برد و تربیت نیروی کار متخصص این نیاز را دارد بازده زمانی بسیار طولانی که هزینه‌های بسیار زیادی که برای دولت به همراه خواهد داشت را نیازمند می باشد استفاده از نیروهای متخصص خارجی به ویژه افراد مهاجر از کشورهای جهان سوم را می توان یک رویکرد کاملا به صرفه برای کشور کانادا خواهد بود.

– یکی از عوامل دیگری که می توان پیر شدن جمعیت و رشد منفی در کشورهای توسعه یافته نسبت به کشورهای جهان سوم می باشد و این کمبود نیرو را کشورهای جهان اول از کشورهای جهان سوم جبران می کند.

آمارهای رسمی که توسط نهادهای دولتی کشور کانادا تهیه شده است این نکته را تاکید دارند که جمعیت کشور کانادا به سرعت سرعت به سمت بازنشستگی پیش می‌رود و با توجه به اینکه روند منفی رشد جمعیت در این کشور وجود دارد مهاجرت به کانادا یکی از مهمترین راه حل ها برای حل مشکلات دولت می باشد.

با توجه به اینکه کشور کانادا کشور بسیار وسیع و گسترده می باشد و دارای منابع طبیعی فراوان می باشد مهاجرت به کانادا یکی از دلایل حل مشکلات این کشور می باشد.

اگر که شما به فکر مهاجرت به کانادا افتاده است می توانید با کارشناسان کاریابی بین المللی کارپیرا تماس گرفته تا ضمن بهره‌بری از مشاوره‌هایی که همکاران ما به شما ارائه می‌دهند برخوردار شده و با راه های های متنوع استانی و فدرال در زمینه مهاجرت به کانادا آشنا شده و از بین این طرح ها یک روش را برای اخذ اقامت دائم کانادا پیدا کرده و از این طریق شرایط را برای خود و خانواده جهت مهاجرت به کانادا انتخاب کنید.

منبع خبر : http://Karpirajobs.com

سرمایه گذاری مشترک بانک دولتی و صندوق توسعه لهستان در سیستم رایانش ابری ملی لهستان

بانک دولتی PKO BP و صندوق توسعه لهستان (PFR) برای یک سرمایه گذاری مشترک به منظور راه اندازی سیستم رایانش ابری ملی لهستان به توافق رسیدند.




به نقل از Polish Radio’s IAR news agency، این ابتکار برای اطمینان از ذخیره ایمن و پردازش از راه دور داده ها طراحی شده است. این پروژه که برای سال بعد برنامه ریزی شده است، در نظر دارد دسترسی به خدمات زیرساخت IT با کیفیت بالا و قیمتهای رقابتی را برای شرکتهای لهستانی فراهم نماید.

آقای Zbigniew Jagiełło مدیر عامل بانک دولتی PKO BP لهستان نیز اظهار داشته که این پروژه توسعه فناوری نه تنها در حوزه بانکداری، بلکه کل اقتصاد آلمان را به همراه خواهد داشت.

همچنین Paweł Borys مدیر عامل صندوق توسعه لهستان (PFR) نیز بیان داشته این پروژه اهمیت ویژه ای برای کسب و کارهای اندازه کوچک و متوسط در لهستان خواهد داشت.

ادامه این مطلب را در لینک ذیل مطالعه فرماید:

https://karpirajobs.com/fa/?p=861

شغل هایی که از دست میروند و شغل هایی که به دست می آیند

مؤسسه_مکنزی در گزارشی با عنوان «شغل‌هایی که از دست می‌رود، شغل‌هایی که به دست می‌آید» که در دسامبر 2017 منتشر نموده است، به سناریو‌های مختلف گذار نیروی کار دوران اتوماسیون و به کارگیری هرچه بیشتر فناوری‌های نوین پرداخته است. بر اساس یافته‌های این گزارش:

تا سال 2030، اتوماسیون بیش از 60 درصد از فرصت‌های شغلی مربوط به 30 درصد از فعالیت‌های اقتصادی که امکان خودکار شدن دارند را تحت تأثیر قرار می‌دهد. این امر با کاهش اشتغال همراه خواهد بود.

نیمی از فعالیت‌ها در جهان پتانسیل خودکار شدن با به کارگیری تکنولوژی‌های موجود را دارند اما تا سال 2030 این میزان به واسطه عوامل اجتماعی اقتصادی و فنی کمتر خواهد بود. بر اساس سناریو‌هایی که برای 46 کشور در این مطالعه ساخته شده، این میزان به طور متوسط تا سال 2030 به 15 درصد می‌رسد. این ارقام در کشورهای مختلف متفاوت است و برای کشوری مثل آلمان در سناریوی پایه 24 درصد عنوان شده است-

حتی با وجود اتوماتیک شدن، تقاضا برای نیروی کار به واسطه رشد اقتصادها می‌تواند با افزایش همراه باشد. افزایش مصرف به خصوص در کشورهای درحال توسعه و نیز پیر شدن جمعیت جهان و نیاز به سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌ها می‌تواند بخشی از جانشینی را خنثی نماید.

تا سال 2030 بین 75 تا 375 میلیون نفر یعنی بین 3 تا 14 درصد از نیروی کار جهان باید رسته شغلی خود را تغییر دهند، حتی اگر کاهش اشتغالی محسوسی روی نداده باشد. علاوه بر این تمام نیروی کار باید مهارت‌های خود را با شرایط جدید تطبیق دهند.

دو قطبی بودن درآمد در کشورهای توسعه یافته ادامه خواهد یافت چرا که فرصت‌های شغلی با دستمزد بالا با افزایش تقاضا مواجه خواهند بود و مشاغل با دستمزد متوسط با کاهش تقاضا مواجه می‌شوند.

برای دستیابی به نتایج مناسب،‌ لازم است سیاست‌گذاران و رهبران کسب و کارها از منافع خودکار شدن استفاده نموده و در عین حال کمک کنند تا گذار نیروی کار برای بهره‌گیری از این تکنولوژی‌ها اتفاق بیفتد.

کاریابی بین المللی کارپیرا شما را از اخرین اخبار و اطلاعات کار و اقامت در کشورهای مختلف جهان مطلع می نماید .

دانستنی های جالب درباره کشور اسپانیا



  • اسپانیا در میان 148 کشور از نظر زیرساخت های جاده ای در جایگاه سیزدهم رده بندی شده است.
  • در ناوگان حمل و نقل شهری اسپانیا، شبکه های سریع السیر یک اولویت محسوب می شوند.
  • با وجود داشتن 46 بندر بین المللی در سواحل دریای مدیترانه و اقیانوس آتلانتیک، اسپانیا دارای ارتباطات دریایی بسیار خوبی است.
  • اسپانیا سیزدهمین اقتصاد بزرگ دنیا در تولید ناخالص داخلی، یازدهمین دریافت کننده بزرگ سرمایه گذاری مستقیم خارجی در دنیا، و نهمین صادر کننده بزرگ خدمات بازرگانی است.
  • اسپانیا دارای یک اقتصاد مدرن بر پایه دانش است، که در آن بخش خدمات 75% فعالیت های تجاری را شامل می شود.
  • سرود ملی اسپانیا هیچ کلمه‌ای ندارد.
  • توماتینا جشنواره‌‌ای است که سالانه در اسپانیا برگزار می‌شود که در آن مردم هزاران گوجه فرنگی به سمت هم پرتاب می‌کنند.
  • گاو نر حیوان ملی اسپانیا است.
  • کلیسای «ساگرادا فامیلیا» از ۱۳۰ سال پیش در حال ساخت است و انتظار می‌رود در سال ۲۰۲۶ ساخت آن تکمیل شود!
  • در پارالمپیک سال ۲۰۰۰ تیم بسکتبال اسپانیا بعد از این که مشخص شد هیچ یک از ورزشکاران آن معلول نیستند، مجبور شد تمامی مدال‌های طلای بازیکنان خود را پس دهد!
  • شهری در اسپانیا وجود دارد که نام خانوادگی ۷۰۰ نفر از سکنه‌ی آن «ژاپن» است. آن‌ها نوادگان سامورایی‌های قرن ۱۷ هستند و بعد از بازگشت سفارت به ژاپن در این شهر ماندگار شده‌اند.
  • 43 درصد روغن زیتون جهان در اسپانیا تولید می‌شود.
  • در آمریکا تعداد افراد اسپانیایی زبان، بیشتر از اسپانیا است!
  • اسپانیایی‌ها به‌طور متوسط ۸۲/۸ سال عمر می‌کنند. آن‌ها رتبه‌ی چهارم امید به زندگی را در جهان به خود اختصاص داده‌اند.
  • در ابتدا قرار بود برج ایفل در بارسلونای اسپانیا ساخته شود اما این پروژه در آن زمان رد شد.
  • زیپ لاینی در اسپانیا وجود دارد که این کشور را به پرتغال وصل می‌کند. طول این زیپ لاین ۷۲۰ متر است و طی مسیر آن حدود یک دقیقه طول می‌کشد.

کاریابی بین المللی کارپیرا : شما را از اخرین اخبار و اطلاعات کار و اقامت در کشورهای مختلف جهان مطلع می نماید .

چطور به عنوان نیروی کار متخصص از یک کارفرمای کانادایی جاب آفر بگیریم؟

آسان ترین راه گرفتن جاب آفر (پیشنهاد کاری) از یک کارفرمای کانادایی ایجاد شبکه ای از آشنایان در کانادا است: فامیل یا دوستان و آشنایانی در کانادا دارید؟

  • در بین آشنایانتان فردی هست که در کانادا دوست یا فامیل داشته باشد؟
  • از هم وطنان تان کسی را در کانادا دارید که بتواند کمکتان کند؟
  • داشتن آشنایان قابل اعتماد در کانادا بهترین و آسان ترین راه برای پیدا کردن پیشنهاد کاری در این کشور است.
  • اینترنت منبع بزرگی برای کاریابی است:
  • می توانید از طریق اینترنت شرکت هایی را در کانادا پیدا کنید که به دنبال استخدام افرادی مانند شما هستند. به دنبال شرکت هایی بگردید که موقعیت های شغلی مرتبط با توانایی های شما را ارائه می کنند.
  • می توانید با آنها تماس بگیرید و یا برایشان ایمیل بزنید و تمایل خود را برای کار کردن در شرکت آنها ابراز کنید.
  • یک روزمه ی عالی برای خود تهیه کنید که تمام توانمندیهایتان را نمایش دهد و کارفرما را تحت تاثیر قرار دهد. رزومه ی خود را در وبسایتهای کاریابی مانند Indeed و linkedIn قرار دهید.
  • از طریق جاب بانک اقدام کنید
  • از طریق وبسایت جاب بانک، وبسایت کاریابی دولت فدرال اقدام کنید. به قسمت Job Match بروید و به عنوان کارجو ثبت نام کنید. برای اطلاعات بیشتر درباره ی کاریابی در کانادا با کارشناسان ما تماس بگیرید.
  • پس از دریافت پیشنهاد کاری

➖کارفرمایی که به شما پیشنهاد کاری داده است باید بتواند یک ارزیابی اثربخشی بازار کار (LMIA) مثبت دریافت کند. LMIA مجوزی است که وزارتخانه ی استخدام کانادا و اداره ی توسعه ی اجتماعی این کشور برای استخدام فردی خارجی صادر می کند.

  • این مجوز در صورتی صادر می شود که ثابت شود کارفرما هیچ فرد کانادایی و یا مقیم دایمی را که برای شغل موردنظر مناسب باشد پیدا نکرده است.

کارشناسان ما شما را در این زمینه راهنمایی خواهند کرد.

#کاریابی_بین_المللی_کارپیرا

  • کارپیرا شما را از اخرین اخبار و اطلاعات کار و اقامت در کشورهای مختلف جهان مطلع می نماید .