شغلهای مورد نیاز در آلمان

در آلمان و در بعضی حوزه های کاری کمبود نیروی کار Fachkräftemangel وجود دارد خصوصا متخصصان رشته های آی تی, مهندسین و در حوزه بهداشت و سلامت این کمبود خیلی به چشم می آید. در این مطلب به اختصار به این کمبود نیروی کار آلمان می پردازیم که میتواند برای افرادی که جدیدا به المان آمده اند یا خواهند آمد کمک کند تا شغلی در آلمان انتخاب کنند که اطمینان داشته باشند که در آلمان صاحب شغل می شوند.

1- کمبود نیروی کار آلمان در حوزه آی تی IT

آلمان روز به روز پیشرفت میکند و دیجیتال سازی صنعت هم جزیی از این پیشرفت در آلمان محسوب میشود. برای داشتن یک صنعت پیشرفته و پویا نیاز به نرم افزارها, روبوت ها و سایر دستگاههای دیجیتال و هوشمند است و برای تحقق بخشیدن به این موضوع آلمان نیازمند متخصصان حوزه فناوری اطلاعات یا IT می باشد. امروزه در هر شرکتی حتی کوچک حداقل باید یک یا چند متخصص آی تی باشد تا شرکت ها بالاترین بازدهی را داشته باشند و اینکه آوردن متخصصان از شرکت های دیگر خیلی وقت گیر و هزینه برتر از استخدام آنهاست.

تحصیل در رشته هایی که با آی تی مرتبط هستند می تواند یکی از بهترین انتخاب ها برای یک شغل خوب و پردرآمد در آلمان باشد. این انتخاب می تواند بصورت تحصیل در دانشگاههای آلمان یا انجام آوسبیلدونگ Ausbildung یا حتی اومشولونگ Umschulung باشد.

2- کمبود نیروی کار آلمان در حوزه بهداشت و سلامت

شما چه پزشک باشید یا پرستار و یا پرستارسالمند Pfleger , آلمان به دانش و تخصص شما نیازدارد. طبق گزارش اشپیگل آلمان, 25000 شغل بدون متقاضی برای پرستار سالمند وجود دارد و حتی تا 2025 پیش بینی می کنند 152 هزار شغل بدون متقاضی در حوزه مراقبت از سالمندان وجودخواهد داشت.

این حوزه هم می تواند انتخاب خوبی برای شغل آینده شما در آلمان باشد.

2- کمبود نیروی کار آلمان در حوزه مهندسی

مهندسین هم از جمله افرادی هستند که در آلمان برای آنها شغل فراوان است و در حوزه مهندسی آلمان کمبود نیروی متخصص زیادی را احساس می کند. سال 2018 بیش از 81 شغل بدون متقاضی یا خالی در آلمان برای مهندسان وجودداشت. لازم به ذکر است که مهندسین حوزه های طراحی ماشین آلات صنعتی, الکتروتکنیک و عمران بیشتر از سایر مهندسین شانس بهتری برای پیداکردن کارمناسب در آلمان را دارند.

لازم به ذکر است که بازار کار آلمان برای شغل های فنی نظیر تکنیسین برق, تکنیسین سیستم های تهویه, صافکاری, جوشکاری و شغل هایی از این قبیل هم بسیار خوب است.

گردآوری و ترجمه : Karpirajobs.com

اخذ ویزای کار آلمان بدون نیاز به مدرک دانشگاهی ممکن شد

خبری خوش برای تکنسین ها و استادکاران فنی"

اخذ ویزای کار آلمان بدون نیاز به مدرک دانشگاهی ممکن شد.

طبق توافقات اخیر مجلس آلمان در خصوص «قانون مهاجرت برای کارکنان ماهر» از کشورهای جهان سوم، امکان اخذ ویزای کاری برای استادکاران و تکنسین های خارجی بدون نیاز به مدرک تحصیلی دانشگاهی از سال 2020 فراهم خواهد شد.

هدف قانون جدید مهاجرت نیروی کار ماهر به آلمان این است که جایگاه آلمان را به عنوان یک قطب اقتصادی حفظ نماید. از این رو، علاوه بر فرصت اقدام و اخذ ویزا و موقعیت های شغلی، قانون جدید امکان اقدام را برای افراد حرفه ای فاقد تحصیلات دانشگاهی نیز فراهم می نماید.

تکنسین ها و استادکاران فنی دارای سابقه کار و تجربه کافی و آموزشهای فنی غیردانشگاهی که دارای مهارتهای خوب زبان آلمانی باشند، از فرصت اخذ ویزای کاری آلمان و اقدام برای فرصتهای شغلی به ویژه در حوزه هایی که آلمان دچار کمبود نیروی کار ماهر است، برخوردار می باشند. در ادامه لیست این مشاغل را که به «فهرست سفید» موسوم است را ملاحظه می فرمایید.

آژانس اشتغال فدرال آلمان (BA) تعیین کرده است که در پر کردن مشاغل در حوزه های ذکر شده در جدول زیر با متقاضیان خارجی با توجه به وضعیت بازار کار آلمان توجیه پذیر است. نشر یک موقعیت شغلی در بازار کار آلمان پیش شرط رضایت آژانس اشتغال فدرال آلمان برای استخدام اتباع خارجی نمی باشد و قرار داشتن در این لیست به متقاضی کمک بسیاری می کند.

این مشاغل بر اساس تحلیل گلوگاه های کمبود نیروی کار ماهر توسط آژانس اشتغال فدرال آلمان تهیه شده است که کمبودهای کشوری را با دیدگاه های منطقه ای و استانی تحلیل می کند. این تحلیل هر شش ماه یک بار انجام می شود و تحلیل بعدی در نیمه اول سال 2019 انجام خواهد شد

سطح صلاحیت 2- کارگر ماهر: متناظر با یک فعالیت حرفه ای که حداقل نیازمند دو سال آموزش فنی حرفه ای یا معادل آن می باشد.
سطح صلاحیت 3- متخصص: به مشاغلی تخصیص می یابید که مستلزم دانش تخصصی و مهارتهای خاصی می باشند که معمولا مستلزم آموزش فنی یا دانشگاهی می باشد.

ادامه این مطلب را در لینک ذیل مطالعه فرماید :

https://karpirajobs.com/fa/?p=1019

دولت کانادا به دنبال کمک به افزایش مهاجرت به جوامع شمالی و روستایی است

در یک کنفرانس مطبوعاتی در روز پنج شنبه، ۲۴ ژانویه احمد حوسن، وزیر مهاجرت، پناهندگان و شهروندی، برنامه آزمایشی مهاجرت به جوامع شمالی و روستایی را اعلام کرد. برنامه پنج ساله آزمایشی مهاجرت فدرال شامل جوامع و دولت های استانی و ارضی انتخاب شده است که برای کمک به جوامع برای دسترسی آنها به طیف وسیعی از حمایت ها ی نیروی کاری مورد نیاز ان مناطق ایجاد شده است.

“این راه ما به عنوان یک کمیته روستایی است که به دولت می گوید،” ما در حال تلاش برای پیدا کردن یک حل برای مشکل کار منطقه هستیم که نیروی کار ان در کانادا پیدا نمی شود “و بیایید ببینیم کجا ما را می برد. عضو پارلمان کنور MP باب نولت گفت :

اداره مهاجرت از مناطق کم جمعیت خواسته که برای شرکت در این برنامه خود را نامزد کنند. جوامع کم جمعیت باید تا ۱ مارس برای شرکت در برنامه آزمایشی درخواست کنند. جامعه باید با یک سازمان توسعه اقتصادی محلی کار کند تا برنامه را تکمیل کند. واجد شرایط بودن برای شرکت در این برنامه باید شرایط زیر را داشته باشد، جمعیت حداقل ۵۰،۰۰۰ نفر یا کمتر باشد. ۷۵ کیلومتر از یک مرکز شهری بدور باشند یا جمعیت تا حداکثر ۲۰۰،۰۰۰ نفر .

گردشگری در کانادا منفجر شده است، در سال ۲۰۰۰ تعداد ۶۷۴ میلیون گردشگر وارد کانادا شده بودند. تا سال ۲۰۱۴ ، ۱٫۱ میلیارد بوده است و تا سال ۲۰۲۰ انتظار میرود که ورود گردشگران بین المللی به ۱٫۴ بیلیون برسد. این میتواند راهگشای بسیاری از مسایل باشد.

بسیاری از این کمبود نیروی کار در موقعیت های کاری ابتدایی است و این شغل ها برای کانادایی های جدید ایده آل هستند.

تازه واردان راهی کنورا یا دیگر شهرهای کوچک نمیشوند ، ۷۸ درصد از مهاجران در تورنتو، مونترال و ونکوور. بین سال های ۲۰۰۱ تا ۲۰۱۶ وارد شده اند و همانجا مانده اند، کانادا در قسمت روستایی ۲۳ درصد از نیروی کار خود را از دست داده است. با افزایش تعداد افرادی که از آنجا بیرون می آیند به جای اینکه وارد شوند ، این مسئله به توسعه اقتصادی روستایی مربوطه صدمه شدید وارد میکند.

نول گفت : “من بسیار خوشحال شدم که تغییرات در سیاست را ببینم.” اگر این افراد در آنجا مشغول به زندگی باشند، این جوامع روستایی موفق خواهند شد.

به نظر نمی رسد که Kenora مشکل دریاچه قرمز را داشته باشد. از سال ۲۰۱۱، ۸۹ درصد از جمعیت Kenora در Kenora زندگی کرده و کار کرده است.

نول می خواهد جوامع روستایی را همانند مراکز بزرگ شهری ببیند وقتی به عنوان مهاجرت پذیری مطرح میشود. جوامعی که می توانند اعمال شوند.

اگر میخواهید در این برنامه شرکت کنید، جامعه کوچک شما را با معیارهای خاص باید هماهنگ باشد تا بپذیرند. در یکی از استانهای زیر باشند :

• آلبرتا
• بریتیش کلمبیا
• مانیتوبا
• مناطق شمال غربی
• نوناووت
• انتاریو
• ساسکاچوان
• یوکان

برای واجد شرایط بودن برای شرکت، جوامع باید علاوه بر بََعدجمعیتی و فاصله از مراکز شهری که در بالا گفته شد این شرایط را هم داشته باشند :

• فرصت های شغلی داشته باشید
• یک برنامه توسعه اقتصادی داشته باشید
• یک سازمان توسعه اقتصادی محلی داشته باشید که می تواند خلبان را برای جامعه خود مدیریت کند
• قادر به حل و فصل در جامعه با داشتن یا توسعه:
• با سازمان های خدمات مهاجر محلی یا منطقه ای
• فرصت برای اتصال تازه واردین با تاسیس

منبع خبر : http://Karpirajobs.com

کانادا پذیرش اکسپرس انتری در سال 2019 و 2020 بیشتر خواهد گردید:

به گفته اداره مهاجرت،شهروندی و پناهندگی  کانادا (IRCC)، در هشت ماهه ابتدای سال ۲۰۱۸ حدود ۱۲ درصد از درخواست های اکسپرس اینتری پذیرش شدند که در مقایسه با تاریخ مشابه سال ۲۰۱۷ حدود ۳ درصد افزایش داشته است. پیش بینی می شود در دو سال آینده نیز با روند افزایشی پذیرش ها روبرو باشیم.

در سال ۲۰۱۸، هر دو هفته یکبار پذیرش های اکسپرس اینتری صادر می شدند. . البته در آخرین ماه سال به فاصله یک هفته انجام شد و این شاید به این معنی باشد که در سال جدید در فاصله کمتر از دو هفته به پرونده های اکسپرس اینتری رسیدگی شود.

منبع خبر : https://karpirajobs.com

پاسپورت کانادا در رده سومین پاسپورت قدرتمند جهان قرار گرفت

اکنون زمان بسیار مناسبی برای کانادایی بودن در سال 2018 است چرا که کانادایی ها دارای سومین گذرنامه قدرتمند در جهان هستند. با وجود اینکه هنوز چند ماهی از گزارش وب سایت Narcity مبنی بر اینکه کانادایی ها پنجمین پاسپورت قدرتمند جهان را در اختیار دارند نگذشته است، اما هم اکنون این وب سایت تایید می کند که کانادا رتبه خود را ارتقا داده است. مسافران کانادایی به طور رسمی سومین پاسپورت قدرتمند جهان را در دست دارند.

بر طبق رتبه بندی جدید انجام شده توسط Passport Index، گذرنامه کانادا یکی از قوی ترین گذرنامه های دنیا است که شما می توانید به دست آورید.

این رتبه بندی بر اساس توانایی شهروندان برای سفر آزادانه به کشورهای دیگر بدون نیاز به طی کردن رویه های سخت دریافت ویزا می باشد. هر چه تعداد کشورهایی که شهروندان دارای پاسپورت یک کشور خاص بتوانند بدون داشتن ویزا به آنها سفر کنند بیشتر باشد، پاسپورت آن کشور دارای قدرت و اعتبار بالاتری خواهد بود. اصطلاح “قدرت” گذرنامه یک کشور، نشان دهنده رتبه آن کشور در میان بزرگ ترین و پیشرفته ترین کشورهای جهان است.

کشورهای دیگری که با کانادا در رتبه سوم قوی ترین پاسپورت های دنیا قرار دارند شامل بلژیک، اتریش، ژاپن، یونان، پرتغال، سوئیس، بریتانیا، ایرلند و امارات متحده عربی هستند.

اگر مایل هستید بدانید در حال حاضر قوی ترین پاسپورت در جهان مربوط به چه کشوری است باید گفت پاسپورت درجه اول دنیا متعلق به شهروندان سنگاپور و آلمان است. در رتبه بندی قبلی، پاسپورت کشور ژاپن با قابلیت سفر به 190 کشور دنیا بدون نیاز به ویزا، قدرتمند ترین پاسپورت دنیا شناخته شده بود.

دومین پاسپورت قدرتمند در جهان متعلق به کشورهای دانمارک، سوئد، فنلاند، لوکزامبورگ، فرانسه، ایتالیا، هلند، اسپانیا، نروژ، کره جنوبی و ایالات متحده آمریکا است.

اگر شما دارای پاسپورت کانادا هستید و تمایل به سفر دارید، باید بدانید هیچ زمانی بهتر از الان نیست. به نظر می رسد که اکنون بهترین فرصت های سفر به سراسر جهان در اختیار شماست، بنابراین از این موقعیت ویژه استفاده کنید!

منبع خبر : https://karpirajobs.com/

سرمایه گذاری مشترک بانک دولتی و صندوق توسعه لهستان در سیستم رایانش ابری ملی لهستان

بانک دولتی PKO BP و صندوق توسعه لهستان (PFR) برای یک سرمایه گذاری مشترک به منظور راه اندازی سیستم رایانش ابری ملی لهستان به توافق رسیدند.

به نقل از Polish Radio’s IAR news agency، این ابتکار برای اطمینان از ذخیره ایمن و پردازش از راه دور داده ها طراحی شده است. این پروژه که برای سال بعد برنامه ریزی شده است، در نظر دارد دسترسی به خدمات زیرساخت IT با کیفیت بالا و قیمتهای رقابتی را برای شرکتهای لهستانی فراهم نماید.

آقای Zbigniew Jagiełło مدیر عامل بانک دولتی PKO BP لهستان نیز اظهار داشته که این پروژه توسعه فناوری نه تنها در حوزه بانکداری، بلکه کل اقتصاد آلمان را به همراه خواهد داشت.

همچنین Paweł Borys مدیر عامل صندوق توسعه لهستان (PFR) نیز بیان داشته این پروژه اهمیت ویژه ای برای کسب و کارهای اندازه کوچک و متوسط در لهستان خواهد داشت.

ادامه این مطلب را در لینک ذیل مطالعه فرماید:

https://karpirajobs.com/fa/?p=861

دانستنی های جالب درباره کشور اسپانیا

• اسپانیا در میان 148 کشور از نظر زیرساخت های جاده ای در جایگاه سیزدهم رده بندی شده است.

• در ناوگان حمل و نقل شهری اسپانیا، شبکه های سریع السیر یک اولویت محسوب می شوند.
• با وجود داشتن 46 بندر بین المللی در سواحل دریای مدیترانه و اقیانوس آتلانتیک، اسپانیا دارای ارتباطات دریایی بسیار خوبی است.

• اسپانیا سیزدهمین اقتصاد بزرگ دنیا در تولید ناخالص داخلی، یازدهمین دریافت کننده بزرگ سرمایه گذاری مستقیم خارجی در دنیا، و نهمین صادر کننده بزرگ خدمات بازرگانی است.
• اسپانیا دارای یک اقتصاد مدرن بر پایه دانش است، که در آن بخش خدمات 75% فعالیت های تجاری را شامل می شود.
• سرود ملی اسپانیا هیچ کلمه‌ای ندارد.
• توماتینا جشنواره‌‌ای است که سالانه در اسپانیا برگزار می‌شود که در آن مردم هزاران گوجه فرنگی به سمت هم پرتاب می‌کنند.
• گاو نر حیوان ملی اسپانیا است.
• کلیسای «ساگرادا فامیلیا» از ۱۳۰ سال پیش در حال ساخت است و انتظار می‌رود در سال ۲۰۲۶ ساخت آن تکمیل شود!
• در پارالمپیک سال ۲۰۰۰ تیم بسکتبال اسپانیا بعد از این که مشخص شد هیچ یک از ورزشکاران آن معلول نیستند، مجبور شد تمامی مدال‌های طلای بازیکنان خود را پس دهد!
• شهری در اسپانیا وجود دارد که نام خانوادگی ۷۰۰ نفر از سکنه‌ی آن «ژاپن» است. آن‌ها نوادگان سامورایی‌های قرن ۱۷ هستند و بعد از بازگشت سفارت به ژاپن در این شهر ماندگار شده‌اند.
• 43 درصد روغن زیتون جهان در اسپانیا تولید می‌شود.
• در آمریکا تعداد افراد اسپانیایی زبان، بیشتر از اسپانیا است!
• اسپانیایی‌ها به‌طور متوسط ۸۲/۸ سال عمر می‌کنند. آن‌ها رتبه‌ی چهارم امید به زندگی را در جهان به خود اختصاص داده‌اند.
• در ابتدا قرار بود برج ایفل در بارسلونای اسپانیا ساخته شود اما این پروژه در آن زمان رد شد.
• زیپ لاینی در اسپانیا وجود دارد که این کشور را به پرتغال وصل می‌کند. طول این زیپ لاین ۷۲۰ متر است و طی مسیر آن حدود یک دقیقه طول می‌کشد.

کاریابی بین المللی کارپیرا : شما را از اخرین اخبار و اطلاعات کار و اقامت در کشورهای مختلف جهان مطلع می نماید .

چطور به عنوان نیروی کار متخصص از یک کارفرمای کانادایی جاب آفر بگیریم؟

آسان ترین راه گرفتن جاب آفر (پیشنهاد کاری) از یک کارفرمای کانادایی ایجاد شبکه ای از آشنایان در کانادا است: فامیل یا دوستان و آشنایانی در کانادا دارید؟

• در بین آشنایانتان فردی هست که در کانادا دوست یا فامیل داشته باشد؟
• از هم وطنان تان کسی را در کانادا دارید که بتواند کمکتان کند؟
• داشتن آشنایان قابل اعتماد در کانادا بهترین و آسان ترین راه برای پیدا کردن پیشنهاد کاری در این کشور است.

• اینترنت منبع بزرگی برای کاریابی است:
• می توانید از طریق اینترنت شرکت هایی را در کانادا پیدا کنید که به دنبال استخدام افرادی مانند شما هستند. به دنبال شرکت هایی بگردید که موقعیت های شغلی مرتبط با توانایی های شما را ارائه می کنند.
• می توانید با آنها تماس بگیرید و یا برایشان ایمیل بزنید و تمایل خود را برای کار کردن در شرکت آنها ابراز کنید.
• یک روزمه ی عالی برای خود تهیه کنید که تمام توانمندیهایتان را نمایش دهد و کارفرما را تحت تاثیر قرار دهد. رزومه ی خود را در وبسایتهای کاریابی مانند Indeed و linkedIn قرار دهید.
• از طریق جاب بانک اقدام کنید
• از طریق وبسایت جاب بانک، وبسایت کاریابی دولت فدرال اقدام کنید. به قسمت Job Match بروید و به عنوان کارجو ثبت نام کنید. برای اطلاعات بیشتر درباره ی کاریابی در کانادا با کارشناسان ما تماس بگیرید.
• پس از دریافت پیشنهاد کاری

➖کارفرمایی که به شما پیشنهاد کاری داده است باید بتواند یک ارزیابی اثربخشی بازار کار (LMIA) مثبت دریافت کند. LMIA مجوزی است که وزارتخانه ی استخدام کانادا و اداره ی توسعه ی اجتماعی این کشور برای استخدام فردی خارجی صادر می کند.

• این مجوز در صورتی صادر می شود که ثابت شود کارفرما هیچ فرد کانادایی و یا مقیم دایمی را که برای شغل موردنظر مناسب باشد پیدا نکرده است.

کارشناسان ما شما را در این زمینه راهنمایی خواهند کرد.

#کاریابی_بین_المللی_کارپیرا

• کارپیرا شما را از اخرین اخبار و اطلاعات کار و اقامت در کشورهای مختلف جهان مطلع می نماید .

آیا در جستجوی اشتغال و اخذ اقامت در اتحادیه اروپا به همراه خانواده خود هستید؟

آیا در جستجوی اشتغال و اخذ اقامت در اتحادیه اروپا به همراه خانواده خود هستید؟ منحصربفرد ترین راهکار در انتظار شماست!!!

بهره مندی از فرصت های گسترده اشتغال در بازار کار اروپا از طریق طرح بلوکارت اتحادیه اروپا (EU Blue Card)

EU Blue Card چیست؟ بلوکارت : مجوز کار و اقامت در اروپاست که برای متخصصین تحصیلکرده غیر اروپایی در نظر گرفته شده

است. این طرح در سال 2009 به صورت رسمی توسط تصویب شده و از سال 2012 اجرایی گردیده است.

  کشورهای عضو این طرح کدامند؟ آلمان، اتریش، فرانسه، هلند، بلژیک، بلغارستان، کرواسی، قبرس، جمهوری چک، استونی، فنلاند، یونان، مجارستان، ایتالیا، لتونی، لیتوانی، لوکزامبورگ، مالتا، لهستان، پرتغال، رومانی، اسلواکی، اسلوونی، اسپانیا و سوئد.

چه رشته هایی مورد نیازند؟ کلیه شاخه های فنی و مهندسی (کامپیوتر و فناوری اطلاعات، معماری، عمران، برق، مخابرات،

مکانیک، خودروسازی، نفت و گاز و ...)؛ مهندسین گروه های کشاورزی؛ گروه های پزشکی و پیراپزشکی (پزشک، پرستار، دندانپزشک،

انکولوژیست، متخصص زنان، متخصص خون شناسی و ... )؛ اساتید دانشگاهی رشته های مختلف؛ طراحان، گرافیست ها، متخصصین

رشته های هنری 

مزایای این طرح چیست؟ حقوق و مزایای کاری مشابه اتباع اروپایی؛ مزایای مالیاتی و اجتماعی همانند اتباع بومی؛ حق تحصیل

رایگان ؛ اقامت خانواده ؛ سفر و جابجایی آزادانه در سایر کشورهای اتحادیه اروپا؛ اخذ اقامت دائم برای خود و اعضای خانواده ؛ ارتقای

شغلی؛ حق کار در کشورهای مختلف اروپایی و ... 

 

کارپیرا می تواند در صورت نیاز، شما را در اقدام یاری نماید.

متخصصین و کارجویان فرهیخته با ثبت رزومه انگلیسی خود در سایت http://karpirajobs.com ضمن

دسترسی کارفرما ها به رزومه شما، از آخرین اخبار، موقعیت ها و فرصت های شغلی متناسب با تخصص خود در

کمپانی های معتبر بین المللی و همچنین آخرین قوانین و مقررات اشتغال و اقامت در خارج از کشور مطلع می شوید -

کارپیرا کاریابی برتر سال 93-

شانس خود را برای ورود به دنیای کسب و کار بین المللی بیازمایید

اقامت کانادا ، اقامت استرالیا ، ویزای هنرمندان ، ویزای 189 استرالیا ، اقامت آلمان ، ویزای کار آلمان ، کاریابی بین المللی ، جستجوی کار آلمان ، ثبت شرکت در آلمان ، ویزای مولتی کانادا ، کارپیرا ، مهاجرت ، اشتغال در خارج از کشور

قابل توجه کلیه متخصصین علاقه مند به کار و اقامت در اروپا

کاریابی بین المللی کارپیرا با مجوز رسمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

قابل توجه کلیه متخصصین علاقه مند به کار و اقامت در اروپا

استخدام در برترین شرکت ها و سازمان های بین المللی در اروپا

کلیه رشته های فنی و مهندسی؛ کامپیوتر و فناوری اطلاعات؛ پزشکی و پیراپزشکی؛
هتلداری و گردشگری؛ بازرگانی و فروش؛ حسابداری و مالی و.....

 

www.karpirajobs.com