کاریابی بین المللی کارپیرا، با مجوز رسمی از وزارت کار ورفاه اجتماعی

کاریابی بین المللی کارپیرا، با مجوز رسمی از وزارت کار ورفاه اجتماعی

معرفی فرصت های اشتغال درکشورهای اروپا و عربی ، ثبت شرکت در المان و اروپا
کاریابی بین المللی کارپیرا، با مجوز رسمی از وزارت کار ورفاه اجتماعی

کاریابی بین المللی کارپیرا، با مجوز رسمی از وزارت کار ورفاه اجتماعی

معرفی فرصت های اشتغال درکشورهای اروپا و عربی ، ثبت شرکت در المان و اروپا

افزایش ساختمان های بلند، تورنتو را در سایه فرو برده است

هنگامی که Lynne Craigmyle حدود پنج سال پیش به آپارتمانی در منطقه Yonge and Eglinton در شهر تورنتو نقل مکان کرد، می توانست از پنجره خانه اش منظره ای بی نظیر از تورنتو را ببیند و روزانه مقادیر قابل توجهی از نور خورشید را از طریق بالکن غربی خود در اختیار داشت.



اما از آن زمان، به تدریج ساختمان های بلند مرتبه ای در خیابان محل زندگی او ساخته شدند، از جمله یک برج 34 طبقه که در گوشه شمال شرقی خیابان Roehampton و خیابان Yonge ساخته شد. این ساختمان های مرتفع که همچنان هم در حال ساخت هستند به طور قابل توجهی جلوی نور خورشید را که قبلا به آپارتمان خانم Lynne در طبقه سوم می تابید گرفته اند و او اصلا از این موضوع خوشحال نیست.

وی که با پسر 26 ساله اش در یک واحد 800 فوت مربعی در یک آپارتمان نیمه مرتفع زندگی می کند می گوید:”در حال حاضر در خوشبینانه ترین حالت فقط می توانم یک ساعت از نور آفتاب در طول روز استفاده کنم. بنابراین نیاز دارم تا همیشه چراغ های داخلی آپارتمان را روشن کنم. شرایط نوری خانه روز به روز بدتر می شود و من بسیار افسرده شده ام.”

خانم Lynne افزود:”من قبلا به راحتی قادر به دیدن آسمان بودم، ولی الان تقریبا چیزی از آن باقی نمانده است. پیش از ساخت این برج ها، از حوالی ظهر به بعد به اندازه نصف روز از نور خورشید استفاده می کردم.”

سایه هایی که توسط ساختمان های بلند ایجاد می شوند مانع از رسیدن نور خورشید به دیگر ساختمان های کوتاه شده و این امر موجب ناراحتی و افسردگی ساکنان این خانه ها می شود. هنگامی که خریداران مقدار زیادی پول برای خرید یک آپارتمان هزینه می کنند، نور گیر بودن خانه اغلب یک ویژگی عمده و مهم برایشان محسوب می شود.

همچنین مطالعات نشان داده است که قرار گرفتن در معرض نور خورشید می تواند باعث افزایش سروتونین گردد که یک ماده شیمیایی است که خلق و خوی انسان ها را کنترل می کند و کاهش نور خورشید می تواند سبب کاهش انرژی و ناراحتی شود. اما با کمبود مسکن در سطح شهر که منجر به افزایش تراکم ساختمان ها می شود، به نظر می رسد تورنتو به ناچار بیشتر از این نیز پوشیده خواهد شد.

مسئولین رسمی در تورنتو طرح ها و سیاست هایی دارند که موجب محدودیت تاثیر سایه در پارک ها، حیاط مدارس و دیگر فضاهای باز و مناطق خصوصی می شود. به عنوان مثال، بخشی به نام “همسایه های آپارتمان” در این طرح، دیگر ساختمان ها را ملزم می کند تا اثر سایه خود را بر روی ساختمان های کوتاه مجاور، بخصوص در دوران اعتدال بهار و پاییز محدود کنند. این بخش همچنین تعیین کرده که ساختمان های جدید نباید مانع تابش نور خورشید و وزش باد و گردش هوا برای عابران پیاده در خیابان های مجاور، پارک ها و فضاهای باز شوند.

تورنتو نیازمند انجام مطالعاتی جهت اندازه گیری تاثیر سایه به عنوان بخشی از برنامه های توسعه ای برای ساختمان های شش طبقه یا بلندتر می باشد. به طور معمول در تورنتو، سازندگان بنا یعنی تیم توسعه دهندگان، مهندسان و معماران، مطالعات تاثیر سایه را انجام و نتایج آن را ارائه می دهند و کارکنان برنامه ریزی شهری آنها را بررسی می کنند. گاهی کارکنان برنامه ریزی شهر ممکن است خودشان مطالعات مربوط به سایه را در جریان بررسی ها یا مطالعات برنامه ریزی شده شهری تهیه کنند.

مهندس Ralph Bouwmeester، که صاحب یک شرکت در شهر بری (Barrie) است و تخصصش در موقعیت یابی نور خورشید و سایه است، به شهرداری های برخی از شهرها نظیر اتاوا کمک کرده است تا استانداردهای مربوط به سایه اندازی ساختمان ها را آماده کنند. او معتقد است تورنتو نیاز به استانداردهای جدید سایه اندازی دارد که اهداف و محدودیت های خاصی را مشخص نماید.

در تابستان، تورنتو اجرای طرحی در مرکز شهر به نام TOcore را تایید کرد که به افزایش اهمیت “نیاز به حفظ نور خورشید جهت اطمینان از راحتی و آرامش” برای ساکنان و کارگران تورنتویی می پردازد. این طرح شامل سیاست هایی برای عدم ایجاد سایه جدید در تعدادی از پارک ها و فضاهای باز، زمین های بازی و مناطق دیگر می شود.

این طرح همچنین برنامه هایی برای به حداقل رساندن ایجاد سایه جدید در حیاط مدرسه ها دارد. همچنین شامل قوانینی است که منجر به محدود کردن تاثیر سایه ها در فضاهای خصوصی مانند یک تراس معمولی در یک آپارتمان می شود.

اخیرا در نیویورک، یک استارت آپ راه اندازی شده که ابزاری در اختیار ساکنان قرار می دهد تا در تاریکی سایه قرار نگیرند. Localize.city، یک وب سایت رایگان است که در ماه آوریل راه اندازی شد و با استفاده از هوش مصنوعی به مشتریان و خریداران خانه ها در شهر نیویورک نشان می دهد که چه میزان از نور خورشید از هر طرف ساختمان به آن می تابد. این وب سایت بر اساس یک الگوریتم پیچیده عمل می کند که پیش بینی می کند چه میزان از نوری که یک ساختمان در حال حاضر دریافت می کند، ممکن است در آینده مسدود شود.

هدف شرکت این است که در سال آینده، Localize.city را که ابزار بصری جالبی است به تورنتو منتقل کند، زیرا این شهر بازار املاک پویایی دارد و از این طریق خریداران مسکن تا حدی اطمینان حاصل می کنند که همواره به میزان نور آفتابی که می خواهند، دسترسی خواهند داشت.

چطور به عنوان نیروی کار متخصص از یک کارفرمای کانادایی جاب آفر بگیریم؟

آسان ترین راه گرفتن جاب آفر (پیشنهاد کاری) از یک کارفرمای کانادایی ایجاد شبکه ای از آشنایان در کانادا است: فامیل یا دوستان و آشنایانی در کانادا دارید؟

  • در بین آشنایانتان فردی هست که در کانادا دوست یا فامیل داشته باشد؟
  • از هم وطنان تان کسی را در کانادا دارید که بتواند کمکتان کند؟
  • داشتن آشنایان قابل اعتماد در کانادا بهترین و آسان ترین راه برای پیدا کردن پیشنهاد کاری در این کشور است.
  • اینترنت منبع بزرگی برای کاریابی است:
  • می توانید از طریق اینترنت شرکت هایی را در کانادا پیدا کنید که به دنبال استخدام افرادی مانند شما هستند. به دنبال شرکت هایی بگردید که موقعیت های شغلی مرتبط با توانایی های شما را ارائه می کنند.
  • می توانید با آنها تماس بگیرید و یا برایشان ایمیل بزنید و تمایل خود را برای کار کردن در شرکت آنها ابراز کنید.
  • یک روزمه ی عالی برای خود تهیه کنید که تمام توانمندیهایتان را نمایش دهد و کارفرما را تحت تاثیر قرار دهد. رزومه ی خود را در وبسایتهای کاریابی مانند Indeed و linkedIn قرار دهید.
  • از طریق جاب بانک اقدام کنید
  • از طریق وبسایت جاب بانک، وبسایت کاریابی دولت فدرال اقدام کنید. به قسمت Job Match بروید و به عنوان کارجو ثبت نام کنید. برای اطلاعات بیشتر درباره ی کاریابی در کانادا با کارشناسان ما تماس بگیرید.
  • پس از دریافت پیشنهاد کاری

➖کارفرمایی که به شما پیشنهاد کاری داده است باید بتواند یک ارزیابی اثربخشی بازار کار (LMIA) مثبت دریافت کند. LMIA مجوزی است که وزارتخانه ی استخدام کانادا و اداره ی توسعه ی اجتماعی این کشور برای استخدام فردی خارجی صادر می کند.

  • این مجوز در صورتی صادر می شود که ثابت شود کارفرما هیچ فرد کانادایی و یا مقیم دایمی را که برای شغل موردنظر مناسب باشد پیدا نکرده است.

کارشناسان ما شما را در این زمینه راهنمایی خواهند کرد.

#کاریابی_بین_المللی_کارپیرا

  • کارپیرا شما را از اخرین اخبار و اطلاعات کار و اقامت در کشورهای مختلف جهان مطلع می نماید .


اخذ ویزای کار آلمان بدون نیاز به مدرک دانشگاهی ممکن شد

خبری خوش برای تکنسین ها و استادکاران فنی"

اخذ ویزای کار آلمان بدون نیاز به مدرک دانشگاهی ممکن شد.

طبق توافقات اخیر مجلس آلمان در خصوص «قانون مهاجرت برای کارکنان ماهر» از کشورهای جهان سوم، امکان اخذ ویزای کاری برای استادکاران و تکنسین های خارجی بدون نیاز به مدرک تحصیلی دانشگاهی از سال 2020 فراهم خواهد شد.

هدف قانون جدید مهاجرت نیروی کار ماهر به آلمان این است که جایگاه آلمان را به عنوان یک قطب اقتصادی حفظ نماید. از این رو، علاوه بر فرصت اقدام و اخذ ویزا و موقعیت های شغلی، قانون جدید امکان اقدام را برای افراد حرفه ای فاقد تحصیلات دانشگاهی نیز فراهم می نماید.

تکنسین ها و استادکاران فنی دارای سابقه کار و تجربه کافی و آموزشهای فنی غیردانشگاهی که دارای مهارتهای خوب زبان آلمانی باشند، از فرصت اخذ ویزای کاری آلمان و اقدام برای فرصتهای شغلی به ویژه در حوزه هایی که آلمان دچار کمبود نیروی کار ماهر است، برخوردار می باشند. در ادامه لیست این مشاغل را که به «فهرست سفید» موسوم است را ملاحظه می فرمایید.

آژانس اشتغال فدرال آلمان (BA) تعیین کرده است که در پر کردن مشاغل در حوزه های ذکر شده در جدول زیر با متقاضیان خارجی با توجه به وضعیت بازار کار آلمان توجیه پذیر است. نشر یک موقعیت شغلی در بازار کار آلمان پیش شرط رضایت آژانس اشتغال فدرال آلمان برای استخدام اتباع خارجی نمی باشد و قرار داشتن در این لیست به متقاضی کمک بسیاری می کند.

این مشاغل بر اساس تحلیل گلوگاه های کمبود نیروی کار ماهر توسط آژانس اشتغال فدرال آلمان تهیه شده است که کمبودهای کشوری را با دیدگاه های منطقه ای و استانی تحلیل می کند. این تحلیل هر شش ماه یک بار انجام می شود و تحلیل بعدی در نیمه اول سال 2019 انجام خواهد شد

سطح صلاحیت 2- کارگر ماهر: متناظر با یک فعالیت حرفه ای که حداقل نیازمند دو سال آموزش فنی حرفه ای یا معادل آن می باشد.
سطح صلاحیت 3- متخصص: به مشاغلی تخصیص می یابید که مستلزم دانش تخصصی و مهارتهای خاصی می باشند که معمولا مستلزم آموزش فنی یا دانشگاهی می باشد.

ادامه این مطلب را در لینک ذیل مطالعه فرماید :

https://karpirajobs.com/fa/?p=1019

قابل توجه کلیه متخصصین علاقه مند به کار و اقامت در اروپا

کاریابی بین المللی کارپیرا با مجوز رسمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

قابل توجه کلیه متخصصین علاقه مند به کار و اقامت در اروپا

استخدام در برترین شرکت ها و سازمان های بین المللی در اروپا

 

کلیه رشته های فنی و مهندسی؛ کامپیوتر و فناوری اطلاعات؛ پزشکی و پیراپزشکی؛
هتلداری و گردشگری؛ بازرگانی و فروش؛ حسابداری و مالی و.....

 

www.karpirajobs.com