شغلهای مورد نیاز در آلمان

در آلمان و در بعضی حوزه های کاری کمبود نیروی کار Fachkräftemangel وجود دارد خصوصا متخصصان رشته های آی تی, مهندسین و در حوزه بهداشت و سلامت این کمبود خیلی به چشم می آید. در این مطلب به اختصار به این کمبود نیروی کار آلمان می پردازیم که میتواند برای افرادی که جدیدا به المان آمده اند یا خواهند آمد کمک کند تا شغلی در آلمان انتخاب کنند که اطمینان داشته باشند که در آلمان صاحب شغل می شوند.

1- کمبود نیروی کار آلمان در حوزه آی تی IT

آلمان روز به روز پیشرفت میکند و دیجیتال سازی صنعت هم جزیی از این پیشرفت در آلمان محسوب میشود. برای داشتن یک صنعت پیشرفته و پویا نیاز به نرم افزارها, روبوت ها و سایر دستگاههای دیجیتال و هوشمند است و برای تحقق بخشیدن به این موضوع آلمان نیازمند متخصصان حوزه فناوری اطلاعات یا IT می باشد. امروزه در هر شرکتی حتی کوچک حداقل باید یک یا چند متخصص آی تی باشد تا شرکت ها بالاترین بازدهی را داشته باشند و اینکه آوردن متخصصان از شرکت های دیگر خیلی وقت گیر و هزینه برتر از استخدام آنهاست.

تحصیل در رشته هایی که با آی تی مرتبط هستند می تواند یکی از بهترین انتخاب ها برای یک شغل خوب و پردرآمد در آلمان باشد. این انتخاب می تواند بصورت تحصیل در دانشگاههای آلمان یا انجام آوسبیلدونگ Ausbildung یا حتی اومشولونگ Umschulung باشد.

2- کمبود نیروی کار آلمان در حوزه بهداشت و سلامت

شما چه پزشک باشید یا پرستار و یا پرستارسالمند Pfleger , آلمان به دانش و تخصص شما نیازدارد. طبق گزارش اشپیگل آلمان, 25000 شغل بدون متقاضی برای پرستار سالمند وجود دارد و حتی تا 2025 پیش بینی می کنند 152 هزار شغل بدون متقاضی در حوزه مراقبت از سالمندان وجودخواهد داشت.

این حوزه هم می تواند انتخاب خوبی برای شغل آینده شما در آلمان باشد.

2- کمبود نیروی کار آلمان در حوزه مهندسی

مهندسین هم از جمله افرادی هستند که در آلمان برای آنها شغل فراوان است و در حوزه مهندسی آلمان کمبود نیروی متخصص زیادی را احساس می کند. سال 2018 بیش از 81 شغل بدون متقاضی یا خالی در آلمان برای مهندسان وجودداشت. لازم به ذکر است که مهندسین حوزه های طراحی ماشین آلات صنعتی, الکتروتکنیک و عمران بیشتر از سایر مهندسین شانس بهتری برای پیداکردن کارمناسب در آلمان را دارند.

لازم به ذکر است که بازار کار آلمان برای شغل های فنی نظیر تکنیسین برق, تکنیسین سیستم های تهویه, صافکاری, جوشکاری و شغل هایی از این قبیل هم بسیار خوب است.

گردآوری و ترجمه : Karpirajobs.com

اخذ ویزای کار آلمان بدون نیاز به مدرک دانشگاهی ممکن شد

خبری خوش برای تکنسین ها و استادکاران فنی"

اخذ ویزای کار آلمان بدون نیاز به مدرک دانشگاهی ممکن شد.

طبق توافقات اخیر مجلس آلمان در خصوص «قانون مهاجرت برای کارکنان ماهر» از کشورهای جهان سوم، امکان اخذ ویزای کاری برای استادکاران و تکنسین های خارجی بدون نیاز به مدرک تحصیلی دانشگاهی از سال 2020 فراهم خواهد شد.

هدف قانون جدید مهاجرت نیروی کار ماهر به آلمان این است که جایگاه آلمان را به عنوان یک قطب اقتصادی حفظ نماید. از این رو، علاوه بر فرصت اقدام و اخذ ویزا و موقعیت های شغلی، قانون جدید امکان اقدام را برای افراد حرفه ای فاقد تحصیلات دانشگاهی نیز فراهم می نماید.

تکنسین ها و استادکاران فنی دارای سابقه کار و تجربه کافی و آموزشهای فنی غیردانشگاهی که دارای مهارتهای خوب زبان آلمانی باشند، از فرصت اخذ ویزای کاری آلمان و اقدام برای فرصتهای شغلی به ویژه در حوزه هایی که آلمان دچار کمبود نیروی کار ماهر است، برخوردار می باشند. در ادامه لیست این مشاغل را که به «فهرست سفید» موسوم است را ملاحظه می فرمایید.

آژانس اشتغال فدرال آلمان (BA) تعیین کرده است که در پر کردن مشاغل در حوزه های ذکر شده در جدول زیر با متقاضیان خارجی با توجه به وضعیت بازار کار آلمان توجیه پذیر است. نشر یک موقعیت شغلی در بازار کار آلمان پیش شرط رضایت آژانس اشتغال فدرال آلمان برای استخدام اتباع خارجی نمی باشد و قرار داشتن در این لیست به متقاضی کمک بسیاری می کند.

این مشاغل بر اساس تحلیل گلوگاه های کمبود نیروی کار ماهر توسط آژانس اشتغال فدرال آلمان تهیه شده است که کمبودهای کشوری را با دیدگاه های منطقه ای و استانی تحلیل می کند. این تحلیل هر شش ماه یک بار انجام می شود و تحلیل بعدی در نیمه اول سال 2019 انجام خواهد شد

سطح صلاحیت 2- کارگر ماهر: متناظر با یک فعالیت حرفه ای که حداقل نیازمند دو سال آموزش فنی حرفه ای یا معادل آن می باشد.
سطح صلاحیت 3- متخصص: به مشاغلی تخصیص می یابید که مستلزم دانش تخصصی و مهارتهای خاصی می باشند که معمولا مستلزم آموزش فنی یا دانشگاهی می باشد.

ادامه این مطلب را در لینک ذیل مطالعه فرماید :

https://karpirajobs.com/fa/?p=1019

ایرانیان مدفون در قبرستان پرلاشز پاریس | قبرستان پرلاشز پاریس

ایرانیان مدفون در قبرستان پرلاشز پاریس

ایرانیان مدفون در قبرستان پرلاشز پاریس ؟! قبرستان پرلاشز پاریس کجاست ؟ بلی قبرستان پرلاشز پاریس جائی است که برخی از سرشناسان ایرانی در آن ارمیده اند .

پرلاشز ، بزرگترین قبرستان پرلاشز ( Cimetière du Père-Lachaise ) اولین قبرستان در شهر پاریس و یکی از مشهورترین قبرستان های دنیاست که در منطقه بیستم پاریس قرار گرفته و از تاریخ 24 ژوئن 1994 جزء بناهای تاریخی فرانسه ثبت شده است. پس از انقلاب کبیر فرانسه ، قوانین جدیدی توسط کمون پاریس برای شهر پاریس تصویب شد و یکی از این قوانین در مورد جابجائی انتقال قبرستان ها از داخل شهر ها به برون از شهر بود , که پایتخت فرانسه , شهر پاریس نیز از این قاعده مستثنی نبود .

این قبرستان را به نام کشیش ” (1624–1709) François d’Aix de La Chaise ” , ” پدر لاشز , Père-Lachaise ” ، کشیش محبوب و مورد اعتمادی و که پادشاه فرانسه لویی چهاردهم پیش وی اعتراف میکرد , نامیدند.

” پدر لاشز , Père-Lachaise ” ، کشیش محبوب و مورد اعتماد لویی چهاردهم در این باغ بزرگ ساکن بود .در سال 1803 توسط شهرداری پاریس خریداری شده و به سپس در سال 1804 به دستور ناپلئون در اختیار ” الکساندر تئودور برونیار ” ، معمار معروف آن زمان قرار گرفت و در بیست و یکم مه 1804 گشوده شد.

پرلاشز به هیچکدام از قبرستان های دنیا شبیه نیست. این قبرستان در شرق پاریس به سبک باغهای انگلیسی ساخته شد ، ولی به مرور زمان و با مدرن شدن پاریس تغییر کرده است. در حال حاضر در این باغ 43 هکتاری، حدود 5 هزار درخت وجود دارد . این قبرستان یادگار سه جنگ می‌باشد. مشاهیر فراوانی از جمله چندتن از ایرانیان همچون غلامحسین ساعدی و صادق هدایت ، از سرشناس‌ترین نویسنده‌های ایرانی در این قبرستان جای گرفته‌اند. در قبرستان پرلاشز به خاک سپرده شده‌اند. هر ساله بیش از ۳٫۵میلیون بازدیدکننده دارد که بیشترین آمار در کل جهان به‌شمار می‌آید.

قبرستان پر لاشز پاریس نماد برابری انسانها

گفته ناپلئون “هر شهروند حق دارد که با هر نژاد یا دین به خاک سپرده باشد”.

قبرستان پرلاشز نمادی یکسان بودن تمامی انسانها با یکدیگر است , این قبرستان مجموعه انسان‌های متفاوت از گوشه گوشه دنیا با اعتقادات و مذاهب مختلف و فرهنگ متفاوت از تمامی کشورهای دنیاست . افراد مشهور و غیر مشهور , فقیر و غنی از کاتولیک، پروتستان، ارتودوکس، یهودی، مسلمان، بودایی و معتقدان به سایر ادیان و اندیشه‌ها همه و همه در کنار یکدیگر دفن شده‌اند. در این قبرستان برای افرادی هم که بر اساس آئین و اعتقادشان و یا وصیتشان باید سوزانده شوند، محلی برای سوزانده شدن اجساد نیز وجود دارد. دیوار معروف کماندر (Communard ) که سمبل آزادی‌خواهی و آرمان‌طلبی مردم فرانسه است هم در این گورستان قرار دارد. این دیوار همان دیواری است که در ۲۸ ماه مه ۱۸۷۱ تعداد ۱۴۷ نفر از رهبران احزاب مختلف پاریس پس از شکست ( گروه چپ افراطی ضد دولتی ، در پای آن به گلوله بسته شدند.

اسامی چندی از افراد مشهور مدفون در قبرستان پر لاشز پاریس

ساموئل هانمن، پزشک آلمانی، بنیانگذار هومیوپاتی

ادیت پیاف، خواننده فرانسوی

ماریا کالاس، خواننده اپرا

ژان فرانسوا لیوتار، فیلسوف و نویسندهٔ فرانسوی

سارا برنارد، هنرپیشه فرانسوی

ژرژ ملیس، فیلم‌ساز فرانسوی

کلود شابرول، فیلم‌ساز فرانسوی

نادار، عکاس فرانسوی

پل الوار، نویسنده فرانسوی

اسکار وایلد، داستان‌نویس و نمایش نامه نویس ایرلندی

ژان دو لا فونتن، شاعر و نویسنده فرانسوی

آلفرد دو موسه، شاعر و نویسنده فرانسوی

رافائل لئونیداس تروخیو، فرمانروای دیکتاتور کشور دومینیکن

فردریک شوپن، پیانیست و آهنگ‌ساز برجسته لهستانی

ژرژ بیزه، موسیقی دان فرانسوی

آنتونیو روسینی، موسیقی دان ایتالیایی

مولیر، نمایش نامه نویس فرانسوی

انوره دو بالزاک، نویسنده فرانسوی

میگل آنخل آستوریاس، شاعر و نویسنده گواتمالایی

مارسل پروست، نویسنده فرانسوی

آمادئو مودیلیانی، نقاش و تندیس ساز ایتالیایی

ییلماز گونی، فیلم‌ساز کرد

احمد کایا، خواننده کرد ترکیه‌ای

جهانگیر تاتا، تاجر هندی

جیم موریسون، خواننده و آهنگساز آمریکایی

ژان-فرانسوا شامپولیون مصر شناس فرانسوی (رمزگشای خط هیروگلیف)

مبارزانی که در حمله به کمون پاریس قتل‌عام شدند نیز در دیوار کمونارها در این گورستان مدفون هستند.

اسامی چندتن از ایرانیان مدفون در قبرستان پرلاشز پاریس

صادق هدایت، نویسنده ایرانی ( آرامگاه صادق هدایت در قطعهٔ ۸۵ قبرستان پرلاشز پاریس )

منیر وکیلی، خواننده اپرا ایرانی

غلامحسین ساعدی، نویسنده ایرانی

عیسی بهادری، نقاش و طراح ایرانی

رضا دانشور داستان‌نویس و نمایش‌نامه‌نویس ایرانی

آرامگاه صادق هدایت در قطعهٔ ۸۵ قبرستان پرلاشز پاریس

لازم به ذکر است که در قبرستان پرلاشز قوانینی وجود دارد از جمله ممنوعیت همراه داشتن سگ یا حیوانات خانگی دیگر، بالا رفتن ,تخریب یا حک کردن بر روی درختان و یا بناهای یادبود ،برپائی پیک نیک در قبرستان پرلاشز و استفاده کردن از وسایل مربوط به پیک نیک ، پخش صوت یا آلات موسیقی، استفاده بدون مجوز از دوچرخه یا وسایل نقلیه شخصی ، فعالیت‌های تبلیغاتی یا سینمایی و همچنین انعام دادن به کارکنان قبرستان از جمله مقررات داخلی است که باید توسط گردشگران و بازدیدکنندگان رعایت شود.

به‌طور رسمی، کمون پاریس ۱۸۷۱، چیزی نبود جز حکومتی محلی (در فرانسوی:کمون)، که حدود دوماه در بهار ۱۸۷۱، در پاریس، قدرت را در دست داشت. اما شرایطی که کمون در آن شکل گرفت، قوانین بحث‌برانگیزی که اعلام داشت و پایان آن که با شکست شدید کمون و اعدام گسترده شرکت کنندگانش همراه بود، را به یکی از مهم‌ترین دوره‌های سیاسی تاریخ تبدیل می‌کند.

قبرستان پرلاشز دارای سایتی است که امکان ویزیت کردن مجازی از این قبرستان را برای همگان فراهم ساخته است .

منبع : royayeparsian.com

شغل هایی که از دست میروند و شغل هایی که به دست می آیند

مؤسسه_مکنزی در گزارشی با عنوان «شغل‌هایی که از دست می‌رود، شغل‌هایی که به دست می‌آید» که در دسامبر 2017 منتشر نموده است، به سناریو‌های مختلف گذار نیروی کار دوران اتوماسیون و به کارگیری هرچه بیشتر فناوری‌های نوین پرداخته است. بر اساس یافته‌های این گزارش:

تا سال 2030، اتوماسیون بیش از 60 درصد از فرصت‌های شغلی مربوط به 30 درصد از فعالیت‌های اقتصادی که امکان خودکار شدن دارند را تحت تأثیر قرار می‌دهد. این امر با کاهش اشتغال همراه خواهد بود.

نیمی از فعالیت‌ها در جهان پتانسیل خودکار شدن با به کارگیری تکنولوژی‌های موجود را دارند اما تا سال 2030 این میزان به واسطه عوامل اجتماعی اقتصادی و فنی کمتر خواهد بود. بر اساس سناریو‌هایی که برای 46 کشور در این مطالعه ساخته شده، این میزان به طور متوسط تا سال 2030 به 15 درصد می‌رسد. این ارقام در کشورهای مختلف متفاوت است و برای کشوری مثل آلمان در سناریوی پایه 24 درصد عنوان شده است-

حتی با وجود اتوماتیک شدن، تقاضا برای نیروی کار به واسطه رشد اقتصادها می‌تواند با افزایش همراه باشد. افزایش مصرف به خصوص در کشورهای درحال توسعه و نیز پیر شدن جمعیت جهان و نیاز به سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌ها می‌تواند بخشی از جانشینی را خنثی نماید.

تا سال 2030 بین 75 تا 375 میلیون نفر یعنی بین 3 تا 14 درصد از نیروی کار جهان باید رسته شغلی خود را تغییر دهند، حتی اگر کاهش اشتغالی محسوسی روی نداده باشد. علاوه بر این تمام نیروی کار باید مهارت‌های خود را با شرایط جدید تطبیق دهند.

دو قطبی بودن درآمد در کشورهای توسعه یافته ادامه خواهد یافت چرا که فرصت‌های شغلی با دستمزد بالا با افزایش تقاضا مواجه خواهند بود و مشاغل با دستمزد متوسط با کاهش تقاضا مواجه می‌شوند.

برای دستیابی به نتایج مناسب،‌ لازم است سیاست‌گذاران و رهبران کسب و کارها از منافع خودکار شدن استفاده نموده و در عین حال کمک کنند تا گذار نیروی کار برای بهره‌گیری از این تکنولوژی‌ها اتفاق بیفتد.

کاریابی بین المللی کارپیرا شما را از اخرین اخبار و اطلاعات کار و اقامت در کشورهای مختلف جهان مطلع می نماید .

محبوب ترین کشورها از نظر کار برای مهاجران

این نظر سنجی از 366/139 نفر در 197 کشور جهان برگزار شده است که اعلام نتایج به شکل زیر میباشد

آمریکا

آلمان

کانادا

استرالیا

انگلستان

اسپانیا

فرانسه

سوئیس

ایتالیا

ژاپن

کاریابی بین المللی کارپیرا شما را از اخرین اخبار و اطلاعات کار و اقامت در کشورهای مختلف جهان مطلع می نماید .

اخذ ویزای کار آلمان بدون نیاز به مدرک دانشگاهی ممکن شد

^{خبری خوش برای تکنسین ها و استادکاران فنی"}

^{اخذ ویزای کار آلمان بدون نیاز به مدرک دانشگاهی ممکن شد.}

طبق توافقات اخیر مجلس آلمان در خصوص «قانون مهاجرت برای کارکنان ماهر» از کشورهای جهان سوم، امکان اخذ ویزای کاری برای استادکاران و تکنسین های خارجی بدون نیاز به مدرک تحصیلی دانشگاهی از سال 2020 فراهم خواهد شد.

هدف قانون جدید مهاجرت نیروی کار ماهر به آلمان این است که جایگاه آلمان را به عنوان یک قطب اقتصادی حفظ نماید. از این رو، علاوه بر فرصت اقدام و اخذ ویزا و موقعیت های شغلی، قانون جدید امکان اقدام را برای افراد حرفه ای فاقد تحصیلات دانشگاهی نیز فراهم می نماید.

تکنسین ها و استادکاران فنی دارای سابقه کار و تجربه کافی و آموزشهای فنی غیردانشگاهی که دارای مهارتهای خوب زبان آلمانی باشند، از فرصت اخذ ویزای کاری آلمان و اقدام برای فرصتهای شغلی به ویژه در حوزه هایی که آلمان دچار کمبود نیروی کار ماهر است، برخوردار می باشند. در ادامه لیست این مشاغل را که به «فهرست سفید» موسوم است را ملاحظه می فرمایید.

آژانس اشتغال فدرال آلمان (BA) تعیین کرده است که در پر کردن مشاغل در حوزه های ذکر شده در جدول زیر با متقاضیان خارجی با توجه به وضعیت بازار کار آلمان توجیه پذیر است. نشر یک موقعیت شغلی در بازار کار آلمان پیش شرط رضایت آژانس اشتغال فدرال آلمان برای استخدام اتباع خارجی نمی باشد و قرار داشتن در این لیست به متقاضی کمک بسیاری می کند.

این مشاغل بر اساس تحلیل گلوگاه های کمبود نیروی کار ماهر توسط آژانس اشتغال فدرال آلمان تهیه شده است که کمبودهای کشوری را با دیدگاه های منطقه ای و استانی تحلیل می کند. این تحلیل هر شش ماه یک بار انجام می شود و تحلیل بعدی در نیمه اول سال 2019 انجام خواهد شد

سطح صلاحیت 2- کارگر ماهر: متناظر با یک فعالیت حرفه ای که حداقل نیازمند دو سال آموزش فنی حرفه ای یا معادل آن می باشد.
سطح صلاحیت 3- متخصص: به مشاغلی تخصیص می یابید که مستلزم دانش تخصصی و مهارتهای خاصی می باشند که معمولا مستلزم آموزش فنی یا دانشگاهی می باشد.

ادامه این مطلب را در لینک ذیل مطالعه فرماید :

https://karpirajobs.com/fa/?p=1019

آیا در جستجوی اشتغال و اخذ اقامت در اتحادیه اروپا به همراه خانواده خود هستید؟

آیا در جستجوی اشتغال و اخذ اقامت در اتحادیه اروپا به همراه خانواده خود هستید؟ منحصربفرد ترین راهکار در انتظار شماست!!!

بهره مندی از فرصت های گسترده اشتغال در بازار کار اروپا از طریق طرح بلوکارت اتحادیه اروپا (EU Blue Card)

EU Blue Card چیست؟ بلوکارت : مجوز کار و اقامت در اروپاست که برای متخصصین تحصیلکرده غیر اروپایی در نظر گرفته شده

است. این طرح در سال 2009 به صورت رسمی توسط تصویب شده و از سال 2012 اجرایی گردیده است.

  کشورهای عضو این طرح کدامند؟ آلمان، اتریش، فرانسه، هلند، بلژیک، بلغارستان، کرواسی، قبرس، جمهوری چک، استونی، فنلاند، یونان، مجارستان، ایتالیا، لتونی، لیتوانی، لوکزامبورگ، مالتا، لهستان، پرتغال، رومانی، اسلواکی، اسلوونی، اسپانیا و سوئد.

چه رشته هایی مورد نیازند؟ کلیه شاخه های فنی و مهندسی (کامپیوتر و فناوری اطلاعات، معماری، عمران، برق، مخابرات،

مکانیک، خودروسازی، نفت و گاز و ...)؛ مهندسین گروه های کشاورزی؛ گروه های پزشکی و پیراپزشکی (پزشک، پرستار، دندانپزشک،

انکولوژیست، متخصص زنان، متخصص خون شناسی و ... )؛ اساتید دانشگاهی رشته های مختلف؛ طراحان، گرافیست ها، متخصصین

رشته های هنری 

مزایای این طرح چیست؟ حقوق و مزایای کاری مشابه اتباع اروپایی؛ مزایای مالیاتی و اجتماعی همانند اتباع بومی؛ حق تحصیل

رایگان ؛ اقامت خانواده ؛ سفر و جابجایی آزادانه در سایر کشورهای اتحادیه اروپا؛ اخذ اقامت دائم برای خود و اعضای خانواده ؛ ارتقای

شغلی؛ حق کار در کشورهای مختلف اروپایی و ... 

 

کارپیرا می تواند در صورت نیاز، شما را در اقدام یاری نماید.

متخصصین و کارجویان فرهیخته با ثبت رزومه انگلیسی خود در سایت http://karpirajobs.com ضمن

دسترسی کارفرما ها به رزومه شما، از آخرین اخبار، موقعیت ها و فرصت های شغلی متناسب با تخصص خود در

کمپانی های معتبر بین المللی و همچنین آخرین قوانین و مقررات اشتغال و اقامت در خارج از کشور مطلع می شوید -

کارپیرا کاریابی برتر سال 93-

شانس خود را برای ورود به دنیای کسب و کار بین المللی بیازمایید

اقامت کانادا ، اقامت استرالیا ، ویزای هنرمندان ، ویزای 189 استرالیا ، اقامت آلمان ، ویزای کار آلمان ، کاریابی بین المللی ، جستجوی کار آلمان ، ثبت شرکت در آلمان ، ویزای مولتی کانادا ، کارپیرا ، مهاجرت ، اشتغال در خارج از کشور

قابل توجه کلیه متخصصین علاقه مند به کار و اقامت در اروپا

کاریابی بین المللی کارپیرا با مجوز رسمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

قابل توجه کلیه متخصصین علاقه مند به کار و اقامت در اروپا

استخدام در برترین شرکت ها و سازمان های بین المللی در اروپا

کلیه رشته های فنی و مهندسی؛ کامپیوتر و فناوری اطلاعات؛ پزشکی و پیراپزشکی؛
هتلداری و گردشگری؛ بازرگانی و فروش؛ حسابداری و مالی و.....

 

www.karpirajobs.com