ایرانیان مدفون در قبرستان پرلاشز پاریس | قبرستان پرلاشز پاریس

ایرانیان مدفون در قبرستان پرلاشز پاریس

ایرانیان مدفون در قبرستان پرلاشز پاریس ؟! قبرستان پرلاشز پاریس کجاست ؟ بلی قبرستان پرلاشز پاریس جائی است که برخی از سرشناسان ایرانی در آن ارمیده اند .

پرلاشز ، بزرگترین قبرستان پرلاشز ( Cimetière du Père-Lachaise ) اولین قبرستان در شهر پاریس و یکی از مشهورترین قبرستان های دنیاست که در منطقه بیستم پاریس قرار گرفته و از تاریخ 24 ژوئن 1994 جزء بناهای تاریخی فرانسه ثبت شده است. پس از انقلاب کبیر فرانسه ، قوانین جدیدی توسط کمون پاریس برای شهر پاریس تصویب شد و یکی از این قوانین در مورد جابجائی انتقال قبرستان ها از داخل شهر ها به برون از شهر بود , که پایتخت فرانسه , شهر پاریس نیز از این قاعده مستثنی نبود .

این قبرستان را به نام کشیش ” (1624–1709) François d’Aix de La Chaise ” , ” پدر لاشز , Père-Lachaise ” ، کشیش محبوب و مورد اعتمادی و که پادشاه فرانسه لویی چهاردهم پیش وی اعتراف میکرد , نامیدند.

” پدر لاشز , Père-Lachaise ” ، کشیش محبوب و مورد اعتماد لویی چهاردهم در این باغ بزرگ ساکن بود .در سال 1803 توسط شهرداری پاریس خریداری شده و به سپس در سال 1804 به دستور ناپلئون در اختیار ” الکساندر تئودور برونیار ” ، معمار معروف آن زمان قرار گرفت و در بیست و یکم مه 1804 گشوده شد.

پرلاشز به هیچکدام از قبرستان های دنیا شبیه نیست. این قبرستان در شرق پاریس به سبک باغهای انگلیسی ساخته شد ، ولی به مرور زمان و با مدرن شدن پاریس تغییر کرده است. در حال حاضر در این باغ 43 هکتاری، حدود 5 هزار درخت وجود دارد . این قبرستان یادگار سه جنگ می‌باشد. مشاهیر فراوانی از جمله چندتن از ایرانیان همچون غلامحسین ساعدی و صادق هدایت ، از سرشناس‌ترین نویسنده‌های ایرانی در این قبرستان جای گرفته‌اند. در قبرستان پرلاشز به خاک سپرده شده‌اند. هر ساله بیش از ۳٫۵میلیون بازدیدکننده دارد که بیشترین آمار در کل جهان به‌شمار می‌آید.

قبرستان پر لاشز پاریس نماد برابری انسانها

گفته ناپلئون “هر شهروند حق دارد که با هر نژاد یا دین به خاک سپرده باشد”.

قبرستان پرلاشز نمادی یکسان بودن تمامی انسانها با یکدیگر است , این قبرستان مجموعه انسان‌های متفاوت از گوشه گوشه دنیا با اعتقادات و مذاهب مختلف و فرهنگ متفاوت از تمامی کشورهای دنیاست . افراد مشهور و غیر مشهور , فقیر و غنی از کاتولیک، پروتستان، ارتودوکس، یهودی، مسلمان، بودایی و معتقدان به سایر ادیان و اندیشه‌ها همه و همه در کنار یکدیگر دفن شده‌اند. در این قبرستان برای افرادی هم که بر اساس آئین و اعتقادشان و یا وصیتشان باید سوزانده شوند، محلی برای سوزانده شدن اجساد نیز وجود دارد. دیوار معروف کماندر (Communard ) که سمبل آزادی‌خواهی و آرمان‌طلبی مردم فرانسه است هم در این گورستان قرار دارد. این دیوار همان دیواری است که در ۲۸ ماه مه ۱۸۷۱ تعداد ۱۴۷ نفر از رهبران احزاب مختلف پاریس پس از شکست ( گروه چپ افراطی ضد دولتی ، در پای آن به گلوله بسته شدند.

اسامی چندی از افراد مشهور مدفون در قبرستان پر لاشز پاریس

ساموئل هانمن، پزشک آلمانی، بنیانگذار هومیوپاتی

ادیت پیاف، خواننده فرانسوی

ماریا کالاس، خواننده اپرا

ژان فرانسوا لیوتار، فیلسوف و نویسندهٔ فرانسوی

سارا برنارد، هنرپیشه فرانسوی

ژرژ ملیس، فیلم‌ساز فرانسوی

کلود شابرول، فیلم‌ساز فرانسوی

نادار، عکاس فرانسوی

پل الوار، نویسنده فرانسوی

اسکار وایلد، داستان‌نویس و نمایش نامه نویس ایرلندی

ژان دو لا فونتن، شاعر و نویسنده فرانسوی

آلفرد دو موسه، شاعر و نویسنده فرانسوی

رافائل لئونیداس تروخیو، فرمانروای دیکتاتور کشور دومینیکن

فردریک شوپن، پیانیست و آهنگ‌ساز برجسته لهستانی

ژرژ بیزه، موسیقی دان فرانسوی

آنتونیو روسینی، موسیقی دان ایتالیایی

مولیر، نمایش نامه نویس فرانسوی

انوره دو بالزاک، نویسنده فرانسوی

میگل آنخل آستوریاس، شاعر و نویسنده گواتمالایی

مارسل پروست، نویسنده فرانسوی

آمادئو مودیلیانی، نقاش و تندیس ساز ایتالیایی

ییلماز گونی، فیلم‌ساز کرد

احمد کایا، خواننده کرد ترکیه‌ای

جهانگیر تاتا، تاجر هندی

جیم موریسون، خواننده و آهنگساز آمریکایی

ژان-فرانسوا شامپولیون مصر شناس فرانسوی (رمزگشای خط هیروگلیف)

مبارزانی که در حمله به کمون پاریس قتل‌عام شدند نیز در دیوار کمونارها در این گورستان مدفون هستند.

اسامی چندتن از ایرانیان مدفون در قبرستان پرلاشز پاریس

صادق هدایت، نویسنده ایرانی ( آرامگاه صادق هدایت در قطعهٔ ۸۵ قبرستان پرلاشز پاریس )

منیر وکیلی، خواننده اپرا ایرانی

غلامحسین ساعدی، نویسنده ایرانی

عیسی بهادری، نقاش و طراح ایرانی

رضا دانشور داستان‌نویس و نمایش‌نامه‌نویس ایرانی

آرامگاه صادق هدایت در قطعهٔ ۸۵ قبرستان پرلاشز پاریس

لازم به ذکر است که در قبرستان پرلاشز قوانینی وجود دارد از جمله ممنوعیت همراه داشتن سگ یا حیوانات خانگی دیگر، بالا رفتن ,تخریب یا حک کردن بر روی درختان و یا بناهای یادبود ،برپائی پیک نیک در قبرستان پرلاشز و استفاده کردن از وسایل مربوط به پیک نیک ، پخش صوت یا آلات موسیقی، استفاده بدون مجوز از دوچرخه یا وسایل نقلیه شخصی ، فعالیت‌های تبلیغاتی یا سینمایی و همچنین انعام دادن به کارکنان قبرستان از جمله مقررات داخلی است که باید توسط گردشگران و بازدیدکنندگان رعایت شود.

به‌طور رسمی، کمون پاریس ۱۸۷۱، چیزی نبود جز حکومتی محلی (در فرانسوی:کمون)، که حدود دوماه در بهار ۱۸۷۱، در پاریس، قدرت را در دست داشت. اما شرایطی که کمون در آن شکل گرفت، قوانین بحث‌برانگیزی که اعلام داشت و پایان آن که با شکست شدید کمون و اعدام گسترده شرکت کنندگانش همراه بود، را به یکی از مهم‌ترین دوره‌های سیاسی تاریخ تبدیل می‌کند.

قبرستان پرلاشز دارای سایتی است که امکان ویزیت کردن مجازی از این قبرستان را برای همگان فراهم ساخته است .

منبع : royayeparsian.com

پاسپورت کانادا در رده سومین پاسپورت قدرتمند جهان قرار گرفت

اکنون زمان بسیار مناسبی برای کانادایی بودن در سال 2018 است چرا که کانادایی ها دارای سومین گذرنامه قدرتمند در جهان هستند. با وجود اینکه هنوز چند ماهی از گزارش وب سایت Narcity مبنی بر اینکه کانادایی ها پنجمین پاسپورت قدرتمند جهان را در اختیار دارند نگذشته است، اما هم اکنون این وب سایت تایید می کند که کانادا رتبه خود را ارتقا داده است. مسافران کانادایی به طور رسمی سومین پاسپورت قدرتمند جهان را در دست دارند.

بر طبق رتبه بندی جدید انجام شده توسط Passport Index، گذرنامه کانادا یکی از قوی ترین گذرنامه های دنیا است که شما می توانید به دست آورید.

این رتبه بندی بر اساس توانایی شهروندان برای سفر آزادانه به کشورهای دیگر بدون نیاز به طی کردن رویه های سخت دریافت ویزا می باشد. هر چه تعداد کشورهایی که شهروندان دارای پاسپورت یک کشور خاص بتوانند بدون داشتن ویزا به آنها سفر کنند بیشتر باشد، پاسپورت آن کشور دارای قدرت و اعتبار بالاتری خواهد بود. اصطلاح “قدرت” گذرنامه یک کشور، نشان دهنده رتبه آن کشور در میان بزرگ ترین و پیشرفته ترین کشورهای جهان است.

کشورهای دیگری که با کانادا در رتبه سوم قوی ترین پاسپورت های دنیا قرار دارند شامل بلژیک، اتریش، ژاپن، یونان، پرتغال، سوئیس، بریتانیا، ایرلند و امارات متحده عربی هستند.

اگر مایل هستید بدانید در حال حاضر قوی ترین پاسپورت در جهان مربوط به چه کشوری است باید گفت پاسپورت درجه اول دنیا متعلق به شهروندان سنگاپور و آلمان است. در رتبه بندی قبلی، پاسپورت کشور ژاپن با قابلیت سفر به 190 کشور دنیا بدون نیاز به ویزا، قدرتمند ترین پاسپورت دنیا شناخته شده بود.

دومین پاسپورت قدرتمند در جهان متعلق به کشورهای دانمارک، سوئد، فنلاند، لوکزامبورگ، فرانسه، ایتالیا، هلند، اسپانیا، نروژ، کره جنوبی و ایالات متحده آمریکا است.

اگر شما دارای پاسپورت کانادا هستید و تمایل به سفر دارید، باید بدانید هیچ زمانی بهتر از الان نیست. به نظر می رسد که اکنون بهترین فرصت های سفر به سراسر جهان در اختیار شماست، بنابراین از این موقعیت ویژه استفاده کنید!

منبع خبر : https://karpirajobs.com/

افزایش ساختمان های بلند، تورنتو را در سایه فرو برده است

هنگامی که Lynne Craigmyle حدود پنج سال پیش به آپارتمانی در منطقه Yonge and Eglinton در شهر تورنتو نقل مکان کرد، می توانست از پنجره خانه اش منظره ای بی نظیر از تورنتو را ببیند و روزانه مقادیر قابل توجهی از نور خورشید را از طریق بالکن غربی خود در اختیار داشت.

اما از آن زمان، به تدریج ساختمان های بلند مرتبه ای در خیابان محل زندگی او ساخته شدند، از جمله یک برج 34 طبقه که در گوشه شمال شرقی خیابان Roehampton و خیابان Yonge ساخته شد. این ساختمان های مرتفع که همچنان هم در حال ساخت هستند به طور قابل توجهی جلوی نور خورشید را که قبلا به آپارتمان خانم Lynne در طبقه سوم می تابید گرفته اند و او اصلا از این موضوع خوشحال نیست.

وی که با پسر 26 ساله اش در یک واحد 800 فوت مربعی در یک آپارتمان نیمه مرتفع زندگی می کند می گوید:”در حال حاضر در خوشبینانه ترین حالت فقط می توانم یک ساعت از نور آفتاب در طول روز استفاده کنم. بنابراین نیاز دارم تا همیشه چراغ های داخلی آپارتمان را روشن کنم. شرایط نوری خانه روز به روز بدتر می شود و من بسیار افسرده شده ام.”

خانم Lynne افزود:”من قبلا به راحتی قادر به دیدن آسمان بودم، ولی الان تقریبا چیزی از آن باقی نمانده است. پیش از ساخت این برج ها، از حوالی ظهر به بعد به اندازه نصف روز از نور خورشید استفاده می کردم.”

سایه هایی که توسط ساختمان های بلند ایجاد می شوند مانع از رسیدن نور خورشید به دیگر ساختمان های کوتاه شده و این امر موجب ناراحتی و افسردگی ساکنان این خانه ها می شود. هنگامی که خریداران مقدار زیادی پول برای خرید یک آپارتمان هزینه می کنند، نور گیر بودن خانه اغلب یک ویژگی عمده و مهم برایشان محسوب می شود.

همچنین مطالعات نشان داده است که قرار گرفتن در معرض نور خورشید می تواند باعث افزایش سروتونین گردد که یک ماده شیمیایی است که خلق و خوی انسان ها را کنترل می کند و کاهش نور خورشید می تواند سبب کاهش انرژی و ناراحتی شود. اما با کمبود مسکن در سطح شهر که منجر به افزایش تراکم ساختمان ها می شود، به نظر می رسد تورنتو به ناچار بیشتر از این نیز پوشیده خواهد شد.

مسئولین رسمی در تورنتو طرح ها و سیاست هایی دارند که موجب محدودیت تاثیر سایه در پارک ها، حیاط مدارس و دیگر فضاهای باز و مناطق خصوصی می شود. به عنوان مثال، بخشی به نام “همسایه های آپارتمان” در این طرح، دیگر ساختمان ها را ملزم می کند تا اثر سایه خود را بر روی ساختمان های کوتاه مجاور، بخصوص در دوران اعتدال بهار و پاییز محدود کنند. این بخش همچنین تعیین کرده که ساختمان های جدید نباید مانع تابش نور خورشید و وزش باد و گردش هوا برای عابران پیاده در خیابان های مجاور، پارک ها و فضاهای باز شوند.

تورنتو نیازمند انجام مطالعاتی جهت اندازه گیری تاثیر سایه به عنوان بخشی از برنامه های توسعه ای برای ساختمان های شش طبقه یا بلندتر می باشد. به طور معمول در تورنتو، سازندگان بنا یعنی تیم توسعه دهندگان، مهندسان و معماران، مطالعات تاثیر سایه را انجام و نتایج آن را ارائه می دهند و کارکنان برنامه ریزی شهری آنها را بررسی می کنند. گاهی کارکنان برنامه ریزی شهر ممکن است خودشان مطالعات مربوط به سایه را در جریان بررسی ها یا مطالعات برنامه ریزی شده شهری تهیه کنند.

مهندس Ralph Bouwmeester، که صاحب یک شرکت در شهر بری (Barrie) است و تخصصش در موقعیت یابی نور خورشید و سایه است، به شهرداری های برخی از شهرها نظیر اتاوا کمک کرده است تا استانداردهای مربوط به سایه اندازی ساختمان ها را آماده کنند. او معتقد است تورنتو نیاز به استانداردهای جدید سایه اندازی دارد که اهداف و محدودیت های خاصی را مشخص نماید.

در تابستان، تورنتو اجرای طرحی در مرکز شهر به نام TOcore را تایید کرد که به افزایش اهمیت “نیاز به حفظ نور خورشید جهت اطمینان از راحتی و آرامش” برای ساکنان و کارگران تورنتویی می پردازد. این طرح شامل سیاست هایی برای عدم ایجاد سایه جدید در تعدادی از پارک ها و فضاهای باز، زمین های بازی و مناطق دیگر می شود.

این طرح همچنین برنامه هایی برای به حداقل رساندن ایجاد سایه جدید در حیاط مدرسه ها دارد. همچنین شامل قوانینی است که منجر به محدود کردن تاثیر سایه ها در فضاهای خصوصی مانند یک تراس معمولی در یک آپارتمان می شود.

اخیرا در نیویورک، یک استارت آپ راه اندازی شده که ابزاری در اختیار ساکنان قرار می دهد تا در تاریکی سایه قرار نگیرند. Localize.city، یک وب سایت رایگان است که در ماه آوریل راه اندازی شد و با استفاده از هوش مصنوعی به مشتریان و خریداران خانه ها در شهر نیویورک نشان می دهد که چه میزان از نور خورشید از هر طرف ساختمان به آن می تابد. این وب سایت بر اساس یک الگوریتم پیچیده عمل می کند که پیش بینی می کند چه میزان از نوری که یک ساختمان در حال حاضر دریافت می کند، ممکن است در آینده مسدود شود.

هدف شرکت این است که در سال آینده، Localize.city را که ابزار بصری جالبی است به تورنتو منتقل کند، زیرا این شهر بازار املاک پویایی دارد و از این طریق خریداران مسکن تا حدی اطمینان حاصل می کنند که همواره به میزان نور آفتابی که می خواهند، دسترسی خواهند داشت.

سرمایه گذاری مشترک بانک دولتی و صندوق توسعه لهستان در سیستم رایانش ابری ملی لهستان

بانک دولتی PKO BP و صندوق توسعه لهستان (PFR) برای یک سرمایه گذاری مشترک به منظور راه اندازی سیستم رایانش ابری ملی لهستان به توافق رسیدند.

به نقل از Polish Radio’s IAR news agency، این ابتکار برای اطمینان از ذخیره ایمن و پردازش از راه دور داده ها طراحی شده است. این پروژه که برای سال بعد برنامه ریزی شده است، در نظر دارد دسترسی به خدمات زیرساخت IT با کیفیت بالا و قیمتهای رقابتی را برای شرکتهای لهستانی فراهم نماید.

آقای Zbigniew Jagiełło مدیر عامل بانک دولتی PKO BP لهستان نیز اظهار داشته که این پروژه توسعه فناوری نه تنها در حوزه بانکداری، بلکه کل اقتصاد آلمان را به همراه خواهد داشت.

همچنین Paweł Borys مدیر عامل صندوق توسعه لهستان (PFR) نیز بیان داشته این پروژه اهمیت ویژه ای برای کسب و کارهای اندازه کوچک و متوسط در لهستان خواهد داشت.

ادامه این مطلب را در لینک ذیل مطالعه فرماید:

https://karpirajobs.com/fa/?p=861

آیا پیدا کردن کار در کانادا سخت و غیر ممکن هست ؟

• اینکه بتوانید در ابتدای ورود به کانادا به عنوان مهاجر تازه وارد شغلی مرتبط با مهارتها و سابقه ی کار خود پیدا کنید کار آسانی نیست. پیش از هر چیز باید بدانید در شهر مورد نظر شما کارفرمایان در زمینه ی شغل و صنعت شما به دنبال چه چیز هستند.

• دولت کانادا برای شما کار پیدا نمی کند. اگرچه برنامه هایی برای کاریابی توسط دولت ارائه می شود اما این برنامه ها الزاماً به پیدا کردن کار منجر نمی شوند. هرکس بگوید تضمین می کند که برایتان کار پیدا خواهد کرد احتمالاً سعی دارد سرتان کلاه بگذارد.
• برای برخی مشاغل نیاز به گرفتن مدرک و یا گواهینامه خواهید داشت. در برخی موارد، مدرک و گواهینامه هایی که خارج از کانادا صادر شده اند برای کارفرمایان این کشور قابل قبول نیستند که در این صورت لازم است برای اثبات سطح مهارت خود، دوره هایی را در داخل کانادا بگذرانید و یا در آزمونهایی شرکت کنید. همچنین می توانید برای شروع، در شغلهایی که نیاز به مدرک خاصی ندارند مشغول به کار شوید. این کار می تواند شروع خوبی باشد برای اینکه مهارتهایتان را به کار بگیرید و سابقه ی کاری کانادایی پیدا کنید.
• تجربه ی مهاجرت می تواند برای شما و خانواده تان بسیار مفید و رضایت بخش باشد. فراموش نکنید که بسیاری از کمپانیهای موفق کانادا توسط مهاجران راه اندازی شده اند. اما باید بدانید که مسیری کاملاً هموار پیش رو ندارید. واقعبین و آگاه باشید. برنامه ای عملگرایانه برای زمانی که وارد کانادا می شوید در نظر بگیرید. خود را آماده کنید و بدانید که چه چیزهایی در انتظار شما است تا بتوانید در این تجربه موفق باشید. وکلا و کارشناسان ما در مسیر مهاجرت همراه شما هستند

منبع خبرآژانس کاریابی بین المللی کارپیرا: karpirajobs.com

شغل هایی که از دست میروند و شغل هایی که به دست می آیند

مؤسسه_مکنزی در گزارشی با عنوان «شغل‌هایی که از دست می‌رود، شغل‌هایی که به دست می‌آید» که در دسامبر 2017 منتشر نموده است، به سناریو‌های مختلف گذار نیروی کار دوران اتوماسیون و به کارگیری هرچه بیشتر فناوری‌های نوین پرداخته است. بر اساس یافته‌های این گزارش:

تا سال 2030، اتوماسیون بیش از 60 درصد از فرصت‌های شغلی مربوط به 30 درصد از فعالیت‌های اقتصادی که امکان خودکار شدن دارند را تحت تأثیر قرار می‌دهد. این امر با کاهش اشتغال همراه خواهد بود.

نیمی از فعالیت‌ها در جهان پتانسیل خودکار شدن با به کارگیری تکنولوژی‌های موجود را دارند اما تا سال 2030 این میزان به واسطه عوامل اجتماعی اقتصادی و فنی کمتر خواهد بود. بر اساس سناریو‌هایی که برای 46 کشور در این مطالعه ساخته شده، این میزان به طور متوسط تا سال 2030 به 15 درصد می‌رسد. این ارقام در کشورهای مختلف متفاوت است و برای کشوری مثل آلمان در سناریوی پایه 24 درصد عنوان شده است-

حتی با وجود اتوماتیک شدن، تقاضا برای نیروی کار به واسطه رشد اقتصادها می‌تواند با افزایش همراه باشد. افزایش مصرف به خصوص در کشورهای درحال توسعه و نیز پیر شدن جمعیت جهان و نیاز به سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌ها می‌تواند بخشی از جانشینی را خنثی نماید.

تا سال 2030 بین 75 تا 375 میلیون نفر یعنی بین 3 تا 14 درصد از نیروی کار جهان باید رسته شغلی خود را تغییر دهند، حتی اگر کاهش اشتغالی محسوسی روی نداده باشد. علاوه بر این تمام نیروی کار باید مهارت‌های خود را با شرایط جدید تطبیق دهند.

دو قطبی بودن درآمد در کشورهای توسعه یافته ادامه خواهد یافت چرا که فرصت‌های شغلی با دستمزد بالا با افزایش تقاضا مواجه خواهند بود و مشاغل با دستمزد متوسط با کاهش تقاضا مواجه می‌شوند.

برای دستیابی به نتایج مناسب،‌ لازم است سیاست‌گذاران و رهبران کسب و کارها از منافع خودکار شدن استفاده نموده و در عین حال کمک کنند تا گذار نیروی کار برای بهره‌گیری از این تکنولوژی‌ها اتفاق بیفتد.

کاریابی بین المللی کارپیرا شما را از اخرین اخبار و اطلاعات کار و اقامت در کشورهای مختلف جهان مطلع می نماید .

دانستنی های جالب درباره کشور اسپانیا

• اسپانیا در میان 148 کشور از نظر زیرساخت های جاده ای در جایگاه سیزدهم رده بندی شده است.

• در ناوگان حمل و نقل شهری اسپانیا، شبکه های سریع السیر یک اولویت محسوب می شوند.
• با وجود داشتن 46 بندر بین المللی در سواحل دریای مدیترانه و اقیانوس آتلانتیک، اسپانیا دارای ارتباطات دریایی بسیار خوبی است.

• اسپانیا سیزدهمین اقتصاد بزرگ دنیا در تولید ناخالص داخلی، یازدهمین دریافت کننده بزرگ سرمایه گذاری مستقیم خارجی در دنیا، و نهمین صادر کننده بزرگ خدمات بازرگانی است.
• اسپانیا دارای یک اقتصاد مدرن بر پایه دانش است، که در آن بخش خدمات 75% فعالیت های تجاری را شامل می شود.
• سرود ملی اسپانیا هیچ کلمه‌ای ندارد.
• توماتینا جشنواره‌‌ای است که سالانه در اسپانیا برگزار می‌شود که در آن مردم هزاران گوجه فرنگی به سمت هم پرتاب می‌کنند.
• گاو نر حیوان ملی اسپانیا است.
• کلیسای «ساگرادا فامیلیا» از ۱۳۰ سال پیش در حال ساخت است و انتظار می‌رود در سال ۲۰۲۶ ساخت آن تکمیل شود!
• در پارالمپیک سال ۲۰۰۰ تیم بسکتبال اسپانیا بعد از این که مشخص شد هیچ یک از ورزشکاران آن معلول نیستند، مجبور شد تمامی مدال‌های طلای بازیکنان خود را پس دهد!
• شهری در اسپانیا وجود دارد که نام خانوادگی ۷۰۰ نفر از سکنه‌ی آن «ژاپن» است. آن‌ها نوادگان سامورایی‌های قرن ۱۷ هستند و بعد از بازگشت سفارت به ژاپن در این شهر ماندگار شده‌اند.
• 43 درصد روغن زیتون جهان در اسپانیا تولید می‌شود.
• در آمریکا تعداد افراد اسپانیایی زبان، بیشتر از اسپانیا است!
• اسپانیایی‌ها به‌طور متوسط ۸۲/۸ سال عمر می‌کنند. آن‌ها رتبه‌ی چهارم امید به زندگی را در جهان به خود اختصاص داده‌اند.
• در ابتدا قرار بود برج ایفل در بارسلونای اسپانیا ساخته شود اما این پروژه در آن زمان رد شد.
• زیپ لاینی در اسپانیا وجود دارد که این کشور را به پرتغال وصل می‌کند. طول این زیپ لاین ۷۲۰ متر است و طی مسیر آن حدود یک دقیقه طول می‌کشد.

کاریابی بین المللی کارپیرا : شما را از اخرین اخبار و اطلاعات کار و اقامت در کشورهای مختلف جهان مطلع می نماید .

محبوب ترین کشورها از نظر کار برای مهاجران

این نظر سنجی از 366/139 نفر در 197 کشور جهان برگزار شده است که اعلام نتایج به شکل زیر میباشد

آمریکا

آلمان

کانادا

استرالیا

انگلستان

اسپانیا

فرانسه

سوئیس

ایتالیا

ژاپن

کاریابی بین المللی کارپیرا شما را از اخرین اخبار و اطلاعات کار و اقامت در کشورهای مختلف جهان مطلع می نماید .

چطور به عنوان نیروی کار متخصص از یک کارفرمای کانادایی جاب آفر بگیریم؟

آسان ترین راه گرفتن جاب آفر (پیشنهاد کاری) از یک کارفرمای کانادایی ایجاد شبکه ای از آشنایان در کانادا است: فامیل یا دوستان و آشنایانی در کانادا دارید؟

• در بین آشنایانتان فردی هست که در کانادا دوست یا فامیل داشته باشد؟
• از هم وطنان تان کسی را در کانادا دارید که بتواند کمکتان کند؟
• داشتن آشنایان قابل اعتماد در کانادا بهترین و آسان ترین راه برای پیدا کردن پیشنهاد کاری در این کشور است.

• اینترنت منبع بزرگی برای کاریابی است:
• می توانید از طریق اینترنت شرکت هایی را در کانادا پیدا کنید که به دنبال استخدام افرادی مانند شما هستند. به دنبال شرکت هایی بگردید که موقعیت های شغلی مرتبط با توانایی های شما را ارائه می کنند.
• می توانید با آنها تماس بگیرید و یا برایشان ایمیل بزنید و تمایل خود را برای کار کردن در شرکت آنها ابراز کنید.
• یک روزمه ی عالی برای خود تهیه کنید که تمام توانمندیهایتان را نمایش دهد و کارفرما را تحت تاثیر قرار دهد. رزومه ی خود را در وبسایتهای کاریابی مانند Indeed و linkedIn قرار دهید.
• از طریق جاب بانک اقدام کنید
• از طریق وبسایت جاب بانک، وبسایت کاریابی دولت فدرال اقدام کنید. به قسمت Job Match بروید و به عنوان کارجو ثبت نام کنید. برای اطلاعات بیشتر درباره ی کاریابی در کانادا با کارشناسان ما تماس بگیرید.
• پس از دریافت پیشنهاد کاری

➖کارفرمایی که به شما پیشنهاد کاری داده است باید بتواند یک ارزیابی اثربخشی بازار کار (LMIA) مثبت دریافت کند. LMIA مجوزی است که وزارتخانه ی استخدام کانادا و اداره ی توسعه ی اجتماعی این کشور برای استخدام فردی خارجی صادر می کند.

• این مجوز در صورتی صادر می شود که ثابت شود کارفرما هیچ فرد کانادایی و یا مقیم دایمی را که برای شغل موردنظر مناسب باشد پیدا نکرده است.

کارشناسان ما شما را در این زمینه راهنمایی خواهند کرد.

#کاریابی_بین_المللی_کارپیرا

• کارپیرا شما را از اخرین اخبار و اطلاعات کار و اقامت در کشورهای مختلف جهان مطلع می نماید .

اخذ ویزای کار آلمان بدون نیاز به مدرک دانشگاهی ممکن شد

^{خبری خوش برای تکنسین ها و استادکاران فنی"}

^{اخذ ویزای کار آلمان بدون نیاز به مدرک دانشگاهی ممکن شد.}

طبق توافقات اخیر مجلس آلمان در خصوص «قانون مهاجرت برای کارکنان ماهر» از کشورهای جهان سوم، امکان اخذ ویزای کاری برای استادکاران و تکنسین های خارجی بدون نیاز به مدرک تحصیلی دانشگاهی از سال 2020 فراهم خواهد شد.

هدف قانون جدید مهاجرت نیروی کار ماهر به آلمان این است که جایگاه آلمان را به عنوان یک قطب اقتصادی حفظ نماید. از این رو، علاوه بر فرصت اقدام و اخذ ویزا و موقعیت های شغلی، قانون جدید امکان اقدام را برای افراد حرفه ای فاقد تحصیلات دانشگاهی نیز فراهم می نماید.

تکنسین ها و استادکاران فنی دارای سابقه کار و تجربه کافی و آموزشهای فنی غیردانشگاهی که دارای مهارتهای خوب زبان آلمانی باشند، از فرصت اخذ ویزای کاری آلمان و اقدام برای فرصتهای شغلی به ویژه در حوزه هایی که آلمان دچار کمبود نیروی کار ماهر است، برخوردار می باشند. در ادامه لیست این مشاغل را که به «فهرست سفید» موسوم است را ملاحظه می فرمایید.

آژانس اشتغال فدرال آلمان (BA) تعیین کرده است که در پر کردن مشاغل در حوزه های ذکر شده در جدول زیر با متقاضیان خارجی با توجه به وضعیت بازار کار آلمان توجیه پذیر است. نشر یک موقعیت شغلی در بازار کار آلمان پیش شرط رضایت آژانس اشتغال فدرال آلمان برای استخدام اتباع خارجی نمی باشد و قرار داشتن در این لیست به متقاضی کمک بسیاری می کند.

این مشاغل بر اساس تحلیل گلوگاه های کمبود نیروی کار ماهر توسط آژانس اشتغال فدرال آلمان تهیه شده است که کمبودهای کشوری را با دیدگاه های منطقه ای و استانی تحلیل می کند. این تحلیل هر شش ماه یک بار انجام می شود و تحلیل بعدی در نیمه اول سال 2019 انجام خواهد شد

سطح صلاحیت 2- کارگر ماهر: متناظر با یک فعالیت حرفه ای که حداقل نیازمند دو سال آموزش فنی حرفه ای یا معادل آن می باشد.
سطح صلاحیت 3- متخصص: به مشاغلی تخصیص می یابید که مستلزم دانش تخصصی و مهارتهای خاصی می باشند که معمولا مستلزم آموزش فنی یا دانشگاهی می باشد.

ادامه این مطلب را در لینک ذیل مطالعه فرماید :

https://karpirajobs.com/fa/?p=1019